- 仕事内容
- <ポジション概要>
◆フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、コーポレート企画推進担当を担当
◆年商1,149億円を突破したレバレジーズグループのコア企業にて、事業成長を牽引する企画部門(コーポレート領域)のメンバー/リーダー候補として参画
<コーポレート領域の企画部門について>
◆管理本部は、法務部、経理部等の専門組織で構成
◆各専門組織は「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りに留まらず、事業スコープの最大化(クリエーション機能)と実現性の最大化(ナビゲーション機能)を重視
◆専門組織とは別に「業務企画室」「イノベーション室(法務部)」を設置
◆パートナー機能の発揮を円滑に行うためのディレクションを担うほか、管理本部がより高いバリューを発揮するための部門内施策の企画立案・実施を推進
◆業務企画室は、自チームのプロジェクト運営に加えて、各組織の業務改善・効率化支援や、システム部門との連携支援を通じて、管理本部全体の価値最大化を支援
<業務内容>
◆各組織の業務改善・効率化の支援
◆システム部門との連携支援
◆管理本部のパートナー機能を円滑に発揮するためのディレクション
◆管理本部がより高いバリューを発揮するために必要な部門内施策の企画立案
◆企画施策の実施
<このポジションで得られる経験>
◆コーポレート部門がビジネスパートナーとして価値を発揮するための実践を通じ、コーポレート人材としての市場価値向上
◆管理部門の各専門領域と連携し、高度かつ専門的な企画提案を行う経験(得意領域の深掘りと他領域知見の獲得)
◆レバテック各部門の責任者との連携を通じた、リーガルマインド/アカウンティングマインド等を踏まえたバランス感覚の醸成
◆開発/営業/管理など異なる論理で動く関係者との協働により、ビジネス思考と対話力を強化
◆複雑な利害関係の中で解決策を設計・推進する経験を通じ、実務レベルの企画力・構造化力を習得
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:6ヶ月
- ポジション
- コーポレート企画推進
- 応募資格
- <必須条件>
◆大学卒以上
◆コーポレート部門での業務経験:3年以上
<歓迎条件>
◆規模を問わず、問題解決プロセスを主導した経験(問題提起/課題設定/施策立案/ステークホルダー調整/プロジェクトマネジメント/実行/改善)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 6,000,000〜8,000,000円想定月給 350,000〜420,000円
基本給 211,200〜254,826円固定残業時間 80時間固定残業代 138,800〜165,174円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<賞与>
※賞与2回を含む想定金額
<昇給・昇格>
有
※年4回(入社3年目以降:年2回)
※給与詳細は経験・経歴等を考慮の上、決定します。
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:123日
※年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
※休暇:産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇(時間取得可能・無給)、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
- 福利厚生
- ◆通勤手当(当社規定あり)
◆住宅手当
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆副業可
◆資格取得支援制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆確定拠出年金制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆事業部間交換留学制度
◆ご近所手当
◆レバカフェ制度(コーヒー・紅茶等飲み放題、果物・野菜ジュース等の提供、ライス・レトルト食品・スープ等の用意)
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
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- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズ株式会社
- 求人番号
- 35312