求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

[勤務地]東京都

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株式会社AGSコンサルティング

【大手町】税務・会計コンサルタント(税務顧問中心)◆フレックス/在宅勤務可/働き方応相談/転勤なし

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

■業務内容 ・総合アカウンティングファームである弊社において、税務顧問業務をベースとしながら幅広いサービスをクライアント(マネジメント層)に提供しております。 ・クライアントの各ステージで発生する様々なイベントに対し、下記のようなサービスでご支援していきます。 1)税務/会計サービス ・税務顧問業務  ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 2)コンサルティングサービス ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■ルート/業界 ・既存クライアントからの派生業務/リピートが8割程度、金融機関等からの新規紹介案件2割程度 ・クライアントの業種は特定でなく様々な業種となっており、クライアントの売上規模は1億円程度~100億円程度ですが、コアな規模層は10億円~50億円程度となっております。 ・税務顧問業務は、クライアント規模にもよりますが、主担当1名/上席1名(適宜フォロー)で対応することが多いです。 ・上場会社/上場準備会社/非上場の中堅企業もあり、当該会社グループでの業務引き受けもしており、PJチーム(2~4名)で対応することもあります。 ■案件事例 ・サービス業(年商40億円、非上場)に税務顧問業務で新規受注し定期的な接点を持ちながら、会社の組織/ガバナンス体制整備、資本政策の検討を実施(弊社システムコンサルティング部にシステム導入支援も連携) ・サービス業(年商250億円、当時非上場)の税務顧問クライアントで、上場準備過程において組織再編(株式移転によるHD化、合併/会社分割による機能別分社化)によるスキーム検討、PJファシリテート/組織再編時の税務申告を実施。その後グループ通算制度を導入し継続関与中。 ■配属部署 ・17名体制:コンサルタント14名(税理士5名、会計士3名、税理士有資格者1名)、サポートスタッフ3名 ・税理士/会計士、年代(平均年齢30代前半)など様々なメンバーがおりますが、明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■働き方 子育てや介護等で働き方の調整が必要な方もご相談に乗ります(子育てにひと段落がついた後フルタイム切替も検討可) 変更の範囲:本文参照
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング

【大手町】国際税務・会計コンサルタント◇リモート可/フルフレックス/創業以来黒字経営のコンサルティング会社

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上

■業務内容 【ポジション1】 ・法人税を中心とした税務業務全般(申告書作成、質問対応等) ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務(月次顧問、四半期決算、本決算等) ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ・希望に応じた業務:税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件(再編スキームの策定、DD、株式評価等) 【ポジション2】 ・TP基本業務(TPベンチマーキング、TP3文書作成(特にLF)、TPポリシーの作成) ・APA対応 ・上記に関するPM(インチャージ) ・海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります 【ポジション3】 ・海外進出/撤退コンサルティング ・フィージビリティスタディの経験があると尚よし ・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 ■組織構成: IS1・2事業部:約25名体制 コンサルタント20名(税理士:8名、会計士:4名、米国会計士:2名、無資格:6名) ■案件のルート/業界: ・金融機関の紹介1割、提携先紹介1割、ホームページ問合せが3割、リピート案件が5割 ・受注案件として移転価格案件が2割、国際税務案件が2割、クロスボーダーの案件が5割、その他1割程度 ・チーム単位(2名~3名)でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK

【税務スタッフ】相続税申告・自社株対策・組織再編コンサルで成長!経験者がさらなる専門性を磨ける税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 相続業務イチオシ求人

【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体16名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者3名、他7名 ※男性10名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代6名、50代4名、60代1名 (平均年齢43歳) 【仕事の魅力】 事業承継や相続対策等の資産税コンサル、組織再編コンサル等、幅広いコンサルティング業務を経験できます。また、クライアントの売り上げ規模は数10億円~数100億円規模の会社が多く、200億を超える売り上げ規模のクライアントもございます。 【企業の魅力】 相続・事業承継コンサルティングに強みを持つOAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAKでは、培った知識や経験を活かし、専門性の高い案件に取り組めます。決算申告にとどまらず、顧客に寄り添い将来を見据えた提案を行うことで、より深い信頼関係を築き、コンサルタントとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務+資産コンサル(事業承継、相続対策、組織再編等)で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました! ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。
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給与
年収400~900万円
勤務地
東京都千代田区
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EY税理士法人

【オープンポジション】未経験、第二新卒歓迎!英語力を活かしてキャリアアップ!在宅勤務×フルフレックスで働けるグローバル規模の大手税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり

■業務内容 ご経験・ご希望を加味してEY税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 <具体的業務例> ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス(トランザクションサービス) ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務(ピープルアドバイザリーサービス) など ■就業環境 ・フレックス勤務やリモートワークを導入しています。 ■EY税理士法人の特徴 ・Learning & Development(育成・研修制度) EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I(ダイバーシティへの取組み) EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス(D&I)の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ※D&Iの実績のご紹介 -管理職に占める女性比率は35%以上 -10%が外国籍従業員 -障害者雇用率は3.0%(2017年) -任意団体「work with Pride」が定めたLGBTなどのセクシュアルマイノリティ(以下「LGBT」)への取組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年にBig 4の中で初めてGoldを受賞 ■業務内容例 (一般税務) ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス(トランザクションサービス) ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務(ピープルアドバイザリーサービス) など (関税) ・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス ・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成 ・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート ・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案 ・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人新宿総合会計事務所

【相続・事業承継】所定労働7時間!年30件程度のM&A/事業継承などをお任せします!昔ながらの『中小企業と温かみ』と DXなど最先端のソリューションを合わせ持つ税理士法人

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 相続・事業承継スタッフとして、決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M&Aなど 【業務の魅力】 当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。 多様なケースに携わることで早期に専門性を高められ、税理士としてのスキルアップが可能です。 ご家族や経営者の大切な節目を支えるやりがいを実感できる環境です。 【企業の魅力】 弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。 実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。 人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です! ・リモートワーク・時短勤務制度もございます! ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
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給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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EY税理士法人

【オープンポジション】HRBP ※リモートワーク・フレックス活用/BIG4コンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 外資系企業

■職務概要: 人事制度企画や研修・育成、労務等お持ちのご経験・スキルに応じてEYグループ各社におけるHRBP業務をお任せします。 ■各社の業務内容: <EY Japan株式会社> ・組織の課題改善のための課題特定、施策の立案、実行 ・従業員のエンゲージメント向上のための課題の検証、施策の立案、実行 ・ライン側に対し人事のプロとして有効なアドバイスの提供 ・労務案件(ハラスメント、労務問題、健康管理問題)の軽減と適切な運用の徹底により、リーガルリスクを最小化する ・CBS向け研修プログラムの企画立案 ・人事関連プロセスの標準化や改善に向けた業務 <EY税理士法人> ・サブサービスラインリーダーに対して、運営および戦略的な人材支援とガイダンスを提供 ・サブサービスライン全体で日本の人材方針を一貫して推進 ・各サブサービスライン内で人材方針を導くために、ビジネス関係者をコーチしサポートし、必要に応じてイニシアチブを実施 ・日本全域において戦略的および運営上の人材イニシアチブを主導し管理 <EY新日本有限責任監査法人> ・新評価制度の企画・運用(含むシステム面)、定着 ・人材状況の可視化と強化に向けた施策の実行 ・定年再雇用、異動手続き等の対応、労務関係対応、休職、入社(採用)、退職者対応、評価会議運営及び人事サイドとしての助言 ・その他各SSLの人事関連のサポート <EYストラテジー&コンサルティング> 組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。 その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。 ■当社について: 当社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。 多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
給与
年収610~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
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EY税理士法人

【税務コンサルタント】7時間勤務!専門性を高められる環境!クロスアサイン活発!在宅勤務×フルフレックス可能なBig4税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ・法人クライアント(上場企業や外資系日本法人等)に係る税務申告書の作成・レビュー ・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ・上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■キャリアプラン 部署内で専門性を高めていただくほか、希望に応じてクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【組織体制】 企業の法人税、地方税、消費税に関する専門的な税務アドバイザリー業務を担当する部署です。 ・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。 ・経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、税務経験を積むには適した環境であるといえます。 ・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。 ・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 上場企業や外資系法人など幅広いクライアントを担当でき、法人税務申告やアドバイザリーに加え、組織再編や国際課税、連結納税など高度な案件に携われます。クロスアサインが活発で、法人税務の枠を超えて移転価格・国際税務など専門領域を横断した経験を積めるのも特徴です。税務の専門性を深めると同時に、コンサルタントとしての視野を広げ、長期的に市場価値を高められる環境です。 【企業の魅力】 Big4税理士法人として、グローバルネットワークを活用した税務サービスを提供しています。クライアントは多業種・多国籍にわたり、世界的な案件にも関与可能。年間200以上の研修や海外研修制度が整備されており、人を育てる文化が根付いています。また、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍できる環境を整備している点も大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、プロフェッショナルとしての成果を重視した柔軟な働き方が可能です。標準労働時間は7時間と短めに設計されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。経験の浅いスタッフからベテランまで幅広く在籍するチームで切磋琢磨でき、安定した基盤と自由度の高い環境を両立しています。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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あずさ監査法人

【税務リーダー】自社経理業務◆所定7H/在宅勤務可/WLB◎/4大監査法人/英語活用/裁量権◎◆


    ■業務内容: 当法人及び国内の関係会社の税務処理及び税務申告を担当いただく予定です。会計のみならず、税務の専門的能力・経験を有する方を募集します。 ■職務内容 ・監査法人の予算及び決算のとりまとめ、税務申告書作成、各種監査・調査対応等 ・KPMG 海外へ提出するレポートのとりまとめ。経理部業務実施及び管理(出納、月次決算等) ・事業部からの会計処理その他、経理・税務に関する照会事項への対応 ・子会社の出納及び決算のとりまとめ、並びに税務対応等 ■組織構成: チーム構成は、支払・入金・決算の3チームに分かれており、全体で30名程が在籍しています(男女比約1:2)。再雇用や産育休からの復帰社員などもおり、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■キャリアパス: まずはリーダーとしてご活躍いただく想定ですが、将来的にはマネージャー、シニアマネージャーなど更なる役職を目指していただける環境です。 ■働き方: 残業は月平均30時間程です(所定労働7時間)。在宅勤務制度やフレキシブル・ワーク・プログラム(※)など柔軟に働ける環境が整っております。 ※法律で定めている休業期間に加えて、当法人では、妊娠が判明した時点から最長子どもが3歳になるまでの期間の休業制度を設けています。また、子どもの小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「短時間勤務」「就業時間の繰上げ・繰下げ」等の勤務形態で働くことができ、仕事と育児や介護を両立させながら、段階的にフルタイムの勤務へ戻り活躍できるようにサポートをしています。
    給与
    年収730~1,023万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    OAG税理士法人

    【税務スタッフ】公益法人担当/業界シェアトップクラス/スキルアップが叶う環境/年休126日の税理士法人

    • 未経験可
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 ・法人顧問 ・法人確定申告 ・相続税申告 ・相続対策 ・個人確定申告 ・組織再編 ・株式評価 ・事業再生 ・事業承継対策など このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。 公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。 事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。 成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。 なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
    給与
    年収569~737万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    株式会社OAGコンサルティング

    ビジネスコンサルタント(事業再生・財務DD)◆OAGグループ◆リモート・時差出勤可

    • 年間休日120日以上

    【業務内容】 経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。 ・現状分析・課題抽出 財務デューデリジェンス(財務DD):財務諸表分析、資金繰り分析等 事業デューデリジェンス(事業DD):事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等 ・再生計画の策定と金融機関交渉 課題解決に向けた具体的な施策の立案 実効性の高い事業計画、財務計画(損益、貸借対照表、キャッシュフロー)の策定支援 金融機関交渉支援:再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更(リスケジュール)や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席 ・再生計画の実行支援(ハンズオン支援) クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理(モニタリング) コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援 経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリー その他 M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務 スポンサー候補との交渉支援 【企業の魅力】 創業37年、総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
    給与
    年収0.046~0.12万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    OAG税理士法人

    【税務スタッフ】マネージャー(法人税関係業務)/業界シェアトップクラス/年休126日の税理士法人

    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 また、自分が得意な業務に関しては、他のスタッフにアドバイスなどしていただければ有難いです。 これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。 今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務30%~40%程度と考えています。 現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
    給与
    年収737~964万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    森総合税理士法人

    【税務会計スタッフ】実務経験必須/実働7時間勤務!閑散期残業ほぼなし!資格取得支援体制も充実!日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • 服装自由
    • 研修充実

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 売上高数億円~数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。 ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 <具体的には> ◆レポートの作成 ◆帳簿の月次レビュー補助 ◆税務申告補助 【組織体制】 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、他サポート5名ほどです。 20代~40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 【研修制度】 キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。 基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。 これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。 【資格取得について】 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。 税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇(有給)を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。 勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 【法人について】 お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価(デューディリジェンス)・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 【事業内容】 会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価(土地、建物、自社株等)サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。 【働き方・働く環境】 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。 残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 ◆残業時間・閑散期:ほぼなし。・繁忙期:1月40h程度、2月80h程度、3月60h程度  <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00
    給与
    年収450~600万円
    勤務地
    東京都港区
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    EY税理士法人

    【人事労務】第二新卒歓迎・経験者優遇!在宅勤務×フルフレックスでキャリアアップ可能なEY Japanメンバーファーム

    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 退職金制度あり
    • フルフレックス制度あり
    • オンライン面接あり

    【世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ/リモートワーク活用/フルフレックス/専門性が高められる】 ■業務内容: EY新日本有限責任監査法人に出向いただき、勤怠の時間管理と指導/全社的な労務の手続きを担当いただきます。 ディレクターの指導のもと、人事労務の専門性を身に着けていただくことができます。 以下具体的な内容となります。 ・監査法人における残業時間の管理業務として、月次の労働時間の分析、及びモニタリングや、事業部への連携 ・労働時間についての指導を行い、適正な労働時間の管理 ・パートを含む多様な雇用形態の方の勤務環境の整備 ・就業規則等、人事関連規程の改訂対応 ・規定改定後の届出対応 ・毎月の労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と施策立案・効果測定   ・監査法人からの労務相談 ■組織構成や雰囲気など EY新日本有限監査法人(出向先)は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。 募集組織において平均年齢は30代を軸として形成されております。心理的な安全性もあり、多様性を重んじる組織です。 ■EYJapan株式会社について: EYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
    給与
    年収350~420万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    森総合税理士法人

    【税務スーパーバイザー(法人税)】経験者&科目合格者/実働7時間勤務!資格取得支援体制も充実!日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • 服装自由
    • 研修充実

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 売上高数億円~数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。 ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 <具体的には> ◆法人税申告に関する各種業務及び補助  ・顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ◆プランの策定・実行支援及び補助  ・プランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ◆スタッフ・アシスタントへの指導(業務のレビューを含む) 【組織体制】 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、他サポート5名ほどです。 20代~40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 【資格取得について】 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。 税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇(有給)を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。 勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 【法人について】 お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価(デューディリジェンス)・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 【事業内容】 会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価(土地、建物、自社株等)サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。 【働き方・働く環境】 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。 残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 ◆残業時間・閑散期:ほぼなし。・繁忙期:1月40h程度、2月80h程度、3月60h程度  <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00
    給与
    年収700~900万円
    勤務地
    東京都港区
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    EY税理士法人

    【TAX部門プロジェクトマネージャー】業界経験不問!英語力を活かせるPMOポジション/在宅勤務×フルフレックス/Big4系税理士法人

    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • 退職金制度あり
    • フルフレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • オンライン面接あり

    ■ポジション概要: 本ポジションは、EY JapanのTAX部門(EY税理士法人)におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。 また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。 また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容: ・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分 ・関係者との調整・連携(Quality、Talent、Independence、GCOなど) ・情報収集、資料作成および報告 ・経営層やCOOへの業務報告・提案 ・PMO機能の継続的な改善と最適化 ・必要に応じて契約関連業務(Tax GCOの指導の下) ■キャリアパス: ・初期はPMO担当として業務に従事 ・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援 変更の範囲:会社の定める業務
    給与
    年収610~1,100万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    OAG税理士法人

    【税務スタッフ】法人税関係業務/年休126日以上/土日祝休/OAGグループの税理士法人

    • 経験者優遇
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。 今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務30%~40%程度と考えています。 現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 創業37年・総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
    給与
    年収569~737万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    EY税理士法人

    TAX部門のプロジェクトマネージャー ※業界経験不問/在宅・フレックス活用

    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • フルフレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 語学力を活かせる

    ■ポジション概要: 本ポジションは、EY JapanのTAX部門(EY税理士法人)におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。 また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。 また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容: ・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分 ・関係者との調整・連携(Quality、Talent、Independence、GCOなど) ・情報収集、資料作成および報告 ・経営層やCOOへの業務報告・提案 ・PMO機能の継続的な改善と最適化 ・必要に応じて契約関連業務(Tax GCOの指導の下) ■キャリアパス: ・初期はPMO担当として業務に従事 ・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援 変更の範囲:会社の定める業務
    給与
    年収610~1,100万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    EY税理士法人

    【オープンポジション】未経験・第二新卒からキャリア形成!専門性を高める!研修充実×柔軟な働き方ができるBig4税理士法人

    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • オンライン面接あり
    • 未経験可
    • フルフレックス制度あり
    • エージェントおすすめ求人

    ■業務内容 ご経験・ご希望を加味してEY税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 <具体的業務例> ・国内・国際税務アドバイザリー ・移転価格アドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・税務業務改善コンサルティング ・ファミリーコンサルティング(オーナー企業のビジネス支援)  など ■就業環境 フレックス勤務やリモートワークを導入しており、柔軟に働ける環境です。 ■EY税理士法人の特徴 ・Learning & Development(育成・研修制度) EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I(ダイバーシティへの取組み) EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス(D&I)の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
    給与
    年収600~1,200万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    OAG税理士法人

    【税務スタッフ】アドバイザリー業務/医療法人担当/OAGグループ/年休126日/実働7時間の税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 ・医療法人等の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・クリニック開業支援や医療法人の設立支援、医業承継に関する支援をすること ・会計業務、顧問先巡回 ・決算書の作成や申告業務 ・税務リスクマネジメント 【仕事の魅力】 一般の事業会社顧問業務と医療法人の顧問業務については、ご担当頂く顧問先の規模にもよりますが、おおよそ5:5の割合となります。 一般事業会社の法人顧問業務にも携わりながら、更なるスキルアップが図れる環境です。 【企業の魅力】 ~プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム~ 総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 【働き方・働く環境】 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
    給与
    年収449~838万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    EY税理士法人

    【国際法人税務アドバイザリー】クロスボーダー案件多数!在宅・フルフレックス活用可/多様な業界に携わり専門性を高める/グローバルネットワークで成長できるBig4系税理士法人

    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • オンライン面接あり
    • 資格取得支援制度

    【業務内容】 ・日本に本社を有し海外市場に進出している企業(アウトバウンド)及び日本に進出している外資系企業(インバウンド)への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供 サービス内容: グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 【仕事の魅力】 日本企業の海外進出支援や外資系企業の日本ビジネス支援など、クロスボーダー案件を中心に国際法人税務アドバイザリー業務に従事いただきます。テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、多様な業界に携われる点が大きな魅力です。EYグローバルのネットワークを活かし、各国の税務専門家と協働しながら、グローバルな視点で税務戦略の立案から実行までをサポートできるため、国際税務の専門性を高めながらキャリアアップを実現できます。 【企業の魅力】 世界150以上の国・地域に展開するEYグローバルの一員として、国際税務や組織再編、M&Aなど幅広い税務アドバイザリーサービスを提供しています。多様性の高い活力ある組織を目指し、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進。国籍・文化・価値観の違いを尊重し、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整備しています。また、育成や研修にも注力しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。海外研修には毎年約100名が参加しており、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(フルフレックス)が導入されており、柔軟な働き方が可能です。標準的な勤務時間帯は 9:15~17:15(休憩60分) ですが、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。時間外労働は発生する場合がありますが、効率的に働ける環境が整っています。加えて、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
    給与
    年収600~1,200万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    EY税理士法人

    【移転価格アドバイザリー(マネージャー)】移転価格経験者歓迎!金融特化で専門性と市場価値を高める!在宅勤務可能!フレックス可能なBig4系税理士法人

    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • オンライン面接あり
    • 語学力を活かせる

    【業務内容】 金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務に従事いただきます。 ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認(APA)の取得支援 ●政府間協議(相互協議)の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む) ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 【組織体制】 同チームは移転価格アドバイザリーの中でも金融機関のクライアントを主に担当しており、現在30名規模の組織です。 金融領域の移転価格は、他業界に比べより専門性が高く市場価値の高い領域です。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、移転価格のご経験を活かしながら金融領域に特化した高度な案件に携わることができます。金融機関向けの移転価格アドバイザリーは、他業界と比べて専門性・難易度が高く、市場価値を大きく高められる分野です。グローバル移転価格ポリシーの策定支援やAPA、相互協議、BEPS2.0対応など、国際税務に直結する案件にも関与でき、キャリアの幅をさらに広げることが可能です。また、マネージャーポジションとしてチームをリードし、プロジェクト推進に大きな裁量を持ちながらご活躍いただけます。 【企業の魅力】 EY税理士法人は、世界150以上の国と地域に展開するグローバルネットワーク「EY」の一員です。国内外の大手企業や金融機関と数多く取引を行っており、国際的にも信頼される基盤のもとでキャリアを積むことができます。 また、多様性の高い活力ある組織づくりを推進しており、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取組みに力を入れています。人種、国籍、文化、価値観などの違いを尊重し、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 さらに育成や研修が非常に充実しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。ほとんどのカリキュラムは内部メンバーが講師を務めるため、実務に直結する知識を吸収できます。毎年約100名(全体の10〜15%)が海外研修に参加しており、人材を育てる文化がしっかりと根付いている点も大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 柔軟な働き方を重視しており、リモートワークやフレックス制度を活用することが可能です。業務の状況に合わせて働き方を調整できるため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。繁忙期には一定の負荷はありますが、成果を重視する風土があるため、自らの裁量で効率的に働くことができます。さらに、グローバルチームとの連携が多く、英語を活かしたコミュニケーション機会も豊富にあるため、国際的な感覚を磨きながらキャリアを築いていくことができます。
    給与
    年収600~1,200万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    クライサー税理士法人

    【税務会計】年間休日120日以上・リモートワークあり!新たな業務にどんどんチャレンジできる!仕事とプライベートどちらにも全力で取り組める税理士法人

    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 時短勤務あり
    • 残業少なめ
    • 転勤なし
    • 閑散期定時退社
    • 面接1回のみ
    • 落ち着いている雰囲気
    • エージェントおすすめ求人

    クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能! ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です! 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年AIを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
    test
    給与
    年収480~960万円
    勤務地
    東京都江東区
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    OAG税理士法人

    【税務スタッフ】非営利法人担当/OAGグループの安定基盤/中途社員多数活躍/在宅勤務可の税理士法人

    • 経験者優遇
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    【業務内容】 ・公益法人、社会福祉法人、学校法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 当社は、非営利法人(公益法人、学校法人、社会福祉法人等)を多く取り扱う担当者がチームを構成しノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 これら非営利法人の様々な経験を経た後、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5:5~4:6の割合となります。 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー等多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長/発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するため、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力やお客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 【働き方・働く環境】 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
    給与
    年収396~954万円
    勤務地
    東京都千代田区
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