【税務担当】「仕組み作り」から主体的に関与できる◎アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

掲載終了日：2026/4/13

【税務担当】「仕組み作り」から主体的に関与できる◎アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

年収 700〜1,000 万円

東京都豊島区

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この求人のポイント

税務担当として、各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。東京都豊島区にある、業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業の求人です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【戦略経理部とは】戦略経理部は、グループの強化と健全な発展を目的として以下の使命を担っています。 ① 正確かつ迅速な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報のタイムリーな提供 ③ 経理課題の解決を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた経営・財務戦略の提案グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています。【業務内容】グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。国内に限らず、移転価格対応や税務方針の策定といった外界税務も主体的に関与できる環境です。 ◆各取引に係る税務相談対応 ◆海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ◆移転価格対応 ◆M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ◆税理士対応・税務調査対応 ◆税務方針の作成、周知、指導等【このポジションの魅力】国内・海外を問わず、税務方針や移転価格対応の策定といった「仕組み作り」から主体的に関与できる環境です。自律した働き方を尊重する文化が根付いており、フレックス制や高い有給取得率など、専門性を追求しながら非常に働きやすい環境が整っています。【企業の魅力】アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。「楽しくなければ仕事じゃない」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間あり(6ヶ月間） ※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

ポジション

税務担当

応募資格

【必須業務経験・スキル】 ◆税理士事務所（会計事務所）での税務業務5年以上のご経験がある方【歓迎業務経験・スキル】 ◆移転価格やM&A等の業務経験 ◆国際税務関連業務 ◆プロジェクトマネジメントの経験【こんな方と働きたい】 ◆税務に対する高い知的好奇心をお持ちの方 ◆常に論理的な視点を持って物事の本質を捉えられる方 ◆自発性、自主性のある方（個人の裁量で自由に働ける環境が合う方）

語学力

不満

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

※残業時間は月平均10時間程度 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 7,000,000〜10,000,000円月給 437,500〜666,667円

※末締め翌月25日払い【残業手当】時間外労働：1分単位で別途支給固定残業代：なし ※ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。（この場合残業手当は支給対象外となります）【賞与】年2回（3～4ヶ月分/グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※入社月によっては按分支給となります。【昇給】給与改定：年1回

勤務地

東京都豊島区東池袋1丁目44-3
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

【休日】 ◆年間休日122日（昨年実績） ◆完全週休2日制（土日）、祝日【休暇】 ◆有給休暇（入社半年経過後から付与） ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇など

福利厚生

◆通勤手当（月額上限4万円まで） ◆退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上） ◆服装・髪型自由 ◆社員割引制度 ◆リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ◆教育制度（OJTによる業務習得が中心） ◆副業可能(規定あり) ◆時短制度 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得奨励制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

この求人の特徴