freee専門の税理士法人で、給与計算を主軸に会計入力まで担当。フレックス（コア11:00-16:00）と在宅勤務（慣れ次第）を活用し、年休125日で働けます。

全国展開する人気タルト専門店を運営する企業の採用ポジションです。新卒・中途・アルバイト採用を中心に、学校連携や採用イベントの企画・運営まで幅広い業務をお任せします。

メンズクリニックを中心に開業・経営・採用支援を展開する企業の人事ポジションです。採用戦略の立案から研修企画、人事制度設計、組織開発まで幅広い人事業務をお任せします。

電力・IoT・メンテナンス事業を展開する企業のバックオフィスポジションです。経理・労務・総務・人事を横断し、子会社対応まで幅広く担うことをお任せします。

在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。

コールセンター運営やインサイドセールス事業を20年以上展開する企業の人事プレイングマネージャーポジションです。給与計算の統括やチームマネジメントなどをお任せします。

楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスを誇る専門商社のカンパニーサクセス部長候補ポジションです。カンパニーサクセス部全体の統括や決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括などをお任せします。

電力・IoT・メンテナンス事業を展開する企業のバックオフィスポジションです。経理・労務・総務・人事を横断し、子会社対応まで幅広く担うことをお任せします。

新卒および中途採用（両軸）の業務全般と、採用ブランディングの強化を中心にお任せします。 採用戦略の立案・実行事業計画から逆算した採用要件（ペルソナ）の定義と見直し、 および最適な選考プロセスの設計採用チャネルの開拓・改善・運用ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、 各種採用チャネルの新規開拓から日々の運用、効果測定・改善エージェントとのリレーション構築ポジションごとのエージェント開拓や提携先（学校等）の新規開拓、 および日々のリレーション構築・折衝採用実務全般母集団形成、面接調整、選考業務採用広報・ブランディング採用HPの改善、採用ピッチ資料の作成、インタビュー記事の企画など、 優秀な人材へのアトラクト施策の実行人材強化支援中間層（プレイヤー・リーダー・MG層）の強化に向けた採用アプローチの実行

インターネット接続サービスや通信インフラを提供する電気通信事業者の管理部責任者ポジションです。これまでの経験を活かしながら、管理部門全体を支える存在としてキャリアの幅を広げていただけます。

事業・組織拡大を進める東証グロース上場AI企業で、人事・総務・法務までコーポレート業務を横断。経営陣と近い距離で管理体制強化と業務改善を推進できます。

経理経験を軸に、労務・総務まで管理部門を横断して担う責任者ポジション。残業月1時間以下、完全週休2日制（土日祝）・年休120日で、裁量と働きやすさを両立できます。

人事企画として、グループ会社を含めた人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決を推進いただきます。東京都港区にある、M&Aによる事業拡大を続け、グループ14社を束ねるプライム上場企業の求人です。

メンズクリニックを中心に開業・経営・採用支援を展開する企業の人事ポジションです。採用戦略の立案から研修企画、人事制度設計、組織開発まで幅広い人事業務をお任せします。

「事務職にチャレンジしたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 創業約70年の総合不動産会社として、分譲住宅事業を中心に幅広い事業を展開。今回は東京支店の体制強化に伴い、バックオフィスを支える事務スタッフを募集します。 未経験の方やブランクのある方も、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。

入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。

東証スタンダード上場の組込み・IoTリーディングカンパニーで、人材開発・組織開発・制度運用のいずれかを担当。週3～4日リモート想定、フレックス可の環境です。

楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスを誇る専門商社のカンパニーサクセス部長候補ポジションです。カンパニーサクセス部全体の統括や決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括などをお任せします。

導入4,000社超のSaaS「HRBrain」運営企業で、規程管理から入退社・勤怠・労務相談まで労務を横断。給与計算は外部委託で、制度企画など本質課題に注力できます。

創業以来黒字・5期連続増収のHRベンチャーで、経理・労務を中心にバックオフィスを専任で推進。外部専門家と連携し、業務改善・自動化まで担えます。

中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。

在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。

人事スタッフとして、労務管理全般、入退職者の手続きと管理、勤怠管理などをお任せします。東京都新宿区にある、全国に訪問看護ステーションを展開し、訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業の求人です。

転職・組織開発サービスを展開するHR Tech企業のマネージャーポジションです。採用戦略の立案から制度企画・労務まで、人事組織全体のマネジメントをお任せします。

地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。メンバーマネジメントを中心にプレイングマネージャーとして制度設計などを担当いただきます。在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。