暗号資産交換業を展開する企業で、財務・経理の実務を幅広く担当。経験に応じて業務範囲を段階的に広げられます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

売上高前年比150〜160％成長を継続し、9,000名規模の登録基盤を強みに株式上場を目指す成長企業です。200名規模の組織拡大および新事業推進に伴い、仕訳・請求から月次決算の実務を自ら牽引し、CFO直下で管理会計補佐まで担う経理担当を募集します。上場準備の最前線で実務基盤を構築しながら、高度なファイナンス・経営管理知見を吸収し、将来のマネジメント層へと飛躍できる環境です。

本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた 「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 想定年収は下記のレンジで検討しております。 　・CAO候補　　　　　　1,500万円〜3,000万円 　・部長候補　　　　　　1,500万円〜2,000万円 　・マネージャー候補　　1,000万円〜1,500万円 いずれの階層に該当するか判断が難しい場合も、まずは本求人へご推薦ください。 書類を拝見のうえ、該当するポジションにて選考を進めさせていただきます。 最終的なポジションおよび処遇の確定は、最終面接後といたします。 選考の過程で、当初ご案内した階層から上位・下位のポジションへ変更して ご提案する場合もございます。

BLUEPRINTは、「0→1フェーズを仕組み化」し、 SaaSスタートアップを連続的に立ち上げていく“スタートアップファクトリー”です。 累計調達額はグループ全体で50億円超、社員数は500名を突破し、既に下記の3社を創設しています。 ・建設業界のSaaSプラットフォーム「Archi Village」 ・製造業向け 図面起点の業務管理SaaS「Fact Base」 ・営業支援CRM/SFA「Translead」 時価総額も数百億円規模となり、海外からも高く評価される有望なスタートアップとして成長を続け、日本でも年に数社しかないグローバルIPOを目指しています。

株主数101万人超・連結売上高約80億円、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピース。IPO直前期の財務経理として、月次・年次決算から連結・開示まで担えます。多業種の会計処理と上場準備の実務を通じ、市場価値を高められます。

株主数101万人超、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピースの財務経理マネージャー。IPO直前期の今、プレイングマネージャーとして決算・連結・開示を担い、上場企業の経理組織を自らの手で築けます。

「PRESS BUTTER SAND」など国内外88店舗を展開し従業員973名を擁する株式会社BAKE。上場準備フェーズが本格化するなか、個別・連結決算から海外子会社管理、IFRS適用準備まで経理中核を担うマネージャーを募集します。単なる決算実務にとどまらず、上場基準の体制構築を牽引できる高い裁量があります。グローバル展開とIPO準備の実務を網羅し、将来の財務責任者へと飛躍できる確かな市場価値を築けます。

大手企業や官公庁と共に脱炭素等の新規事業を創出するプロフェッショナルファーム、イーソリューションズ。大手6社が出資する子会社IPO準備やグループ成長に伴い、社長直下で採用戦略から組織設計まで牽引する人事マネジャー候補を募集します。単なる採用実務にとどまらず、経営議論や制度設計に参画可能です。約1年でのマネジャー昇格を経て、将来はCHROとしてグループ経営を牽引できる圧倒的な市場価値を築けます。

配信者数570万人超を誇る国内No.1ゲーム配信の株式会社ミラティブ。2025年の東証グロース上場を経て、CFO直下で決算・開示・内部統制を主導する経理財務部長候補を募集します。M&A等のコーポレートアクションを足元から支え、将来的には管理本部全体の統括へキャリアを拡張可能です。上場企業のガバナンスを牽引しながら、週1〜2日出社やフレックス等の柔軟な環境で高い市場価値を築けます。

決算・開示・監査対応から内部統制、バックオフィス運営までを統括。CFOと連携し、TPM上場準備と事業拡大を支えるポジションです。

決算・開示・監査対応から内部統制、バックオフィス運営までを統括。CFOと連携し、TPM上場準備と事業拡大を支えるポジションです。

経理実務から業務フローの改善・管理体制づくりまで担当。週2日リモートと時差出勤を取り入れた環境で、管理会計にも挑戦できます。

累計85.6億円の資金調達を実施し、AIやロボティクスによる店舗・現場の無人化を推進する株式会社New Innovations。本ポジションは経理の中核として、freeeを活用した月次決算や原価計算、IPO準備実務を幅広く牽引していただきます。 急成長するディープテック環境で自ら仕組みを構築し、市場価値を大きく高められるポジションです。

強固な基盤のもと、2030年に向けた組織急拡大を牽引。経理・財務（銀行対応等）・BPO事業のオペレーション構築まで幅広く担い、経営陣直轄で上場水準の実務経験と市場価値を身につけられるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

上場を視野に入れた組織づくりの中核として、月次決算から入り、3～4年で予算策定・資金調達など財務領域まで一気通貫で経験を広げられるポジションです。

2022年の創業からわずか4年で正社員423名規模へと急拡大し、2028年の上場を計画するHR企業・株式会社MyVisionが、経理チームの中核を担うリーダーを募集します。 「徹底したシステム化と仕組み化」で人材業界の非効率を一新するという明確なビジョンのもと、事業は今まさに加速フェーズにあります。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算の主担当として取りまとめを担いながら、決算早期化、J-SOX整備、監査法人・証券会社対応といったIPO準備の主要工程に当事者として携わっていただきます。監査法人出身の公認会計士である経理マネージャーと二人三脚で、上場企業水準の決算・開示体制を一から築き上げる経験は、将来的に経理部長・CFOを目指すうえで他では得がたいキャリアの資産となります。フルフレックス・リモート自由度の高い環境で、クラウド会計やAIを活用した仕組み化にも裁量を持って取り組めます。

東証グロース上場の成長企業で、月次・年次決算から開示まで幅広く経験可能。OJTで立ち上がりを支援しつつ、志向に応じて管理会計や資金管理にも挑戦できます。

400万DL突破のマンガ・ノベルアプリ「peep」運営企業で、上場準備経験豊富なCFO直下。日常会計から決算、体制構築まで裁量を持って担います。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

勤怠管理や給与計算の周辺業務を軸に、登記・取締役会議事録などバックオフィス実務を幅広く担当。勤務時間はスライド可能です。

グロース上場のメドテック企業で、月次・年次決算を起点に、将来は開示やJ-SOX、予算策定まで領域を広げられる経理ポジションです。

AIを活用した自社ソフト「HeroNipan.ai」を用い、単なる記帳代行にとどまらない経営支援や財務・業務改善提案を行うポジションです。入力業務の自動化によりデータ分析や顧客課題の解決に集中でき、AI時代の最新スキルと経営パートナーとしてのキャリアを磨けます。