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「手続きだけ」で終わらない。 石橋会計事務所では、単に社会保険の手続きや給与計算を行うだけでなく、クライアントの人事労務のパートナーとなることを目指しています。 私たちが求めているのは、単なる「申請書の作成者」ではありません。 企業と、そこで働く人に真摯に寄り添い、みんなが安心して働ける環境づくりを支え、経営者のハッピーリタイアという未来まで一貫して伴走する存在です。 社労士チームだけでなく、税理士や税理士補助スタッフとも日常的に連携し、税務・労務の両面からお客様を支えることができます。 職種を超えて意見を交わしながら、一緒に成長していける環境です。

税務スタッフとして、将来的には1人で担当を持っていただきますが、まずは先輩社員に教わりながら記帳代行、各種税務申告書作成などを担っていただきます。試験休暇10日・自習室完備・科目合格の年は予備校代全額支給と税理士資格取得に向けて制度は整っており、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。

アジア5拠点（台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国）の人事制度（評価・等級・給与・規程）を本社から企画し、現地導入まで統括するプレイングマネジャー募集です。

【横浜／内勤税務会計スタッフ】年間を通じて安定した業務量のもと、会計入力から決算・給与計算まで幅広い経験を積める環境です。 アネーラ税理士法人では、外回り担当者のサポート体制強化に伴い、横浜事務所にて内勤税務会計スタッフを募集しています。 当法人は、フレックスタイム制度を導入しており、通常期の残業も少なく、働きやすい環境づくりに注力しています。また、業務に慣れた後は在宅勤務制度も利用可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 お任せする業務は、会計入力や記帳代行だけでなく、給与計算、年末調整、法定調書作成、決算業務まで多岐にわたります。年間を通じて安定した業務量があるため、継続的に経験を積みながらスキルアップできる点も魅力です。 「内勤として専門性を高めたい」「会計事務所経験を活かして長く活躍したい」「働きやすい環境で着実に成長したい」という方に最適なポジションです。

クラウド・AI技術を活用したDX推進やSalesforceの導入支援・開発・運用を主力とするIT企業の経理スタッフポジションです。日次・月次業務を中心に業務の流れを把握していただき、将来的には年次決算対応まで一通りお任せする想定です。

国内外30社超を束ねる上場グループで、子会社PMI・管理会計の高度化や中期計画策定を推進。経営層と近い距離で意思決定を支える幹部候補ポジションです。

上場グループの連結決算・開示を、DIVA活用と内製化推進で高度化。監査法人・内部監査対応や内部統制再構築まで担い、ガバナンス領域で市場価値を磨けます。

東証スタンダード上場グループで、仕訳入力に留まらずfreee統合・バクラク導入などDX推進にも関与。将来的に決算・税務・資金管理まで業務幅を広げられます。

M&Aで拡大する上場グループにて、ホールディングス視点で子会社監査・ガバナンス整備・J-SOXを推進。監査スキームの企画から運用まで裁量を持って担えます。

グループ30社超の成長を、採用戦略から推進。事業部・経営層と近い距離で採用要件設計〜母集団形成〜動機付けまで一貫して担います。

税理士補助スタッフとして、税務・会計業務全般をご担当頂きます。 大阪市中央区にある、若手活躍！働き方抜群で勉強も業務も両立・成長できる税理士事務所の求人です。

賃貸レジデンス×民泊やホテルレジデンスの企画・運営、お部屋探しプラットフォームを運営している企業の経理スタッフポジションです。社内経理プロセスの構築や月次／年次決算業務などを取締役CFO、経理リーダーと連携して担っていただきます。

医療・ヘルスケア領域の人材サービス事業を展開する企業の採用ポジションです。求人企画や採用戦略立案、データ分析を活用した改善施策まで採用業務を一気通貫でお任せします。

ヘルスケア領域で複数事業を展開する企業の総務労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。

新卒・中途採用から人材開発までを一気通貫で担い、約200名規模の組織で課題抽出から施策実装・経営提案まで推進できる人事ポジションです。