研修期間ありの転職・求人情報を探すの26ページ目

東京電力・九州電力・豊田通商など大手事業会社が株主に名を連ねる蓄電池スタートアップ、NEXTESで人事労務を担っていただくポジションです。独自の電池制御技術を武器に系統用蓄電池の需要拡大を捉え、2026年9月には総額20億円のシンジケートローンを締結するなど、IPOに向けて事業・組織の両面で拡大フェーズにあります。管理部門では少人数での兼任体制から各機能に専任担当を置く体制への移行を進めており、今回の人事労務担当の着任で経営管理部の機能が揃います。労務の土台を押さえながら、人事評価制度の運用改善や就業規則・規程整備など「人事」に軸足を置き、上場水準の基盤づくりを自らの手でリードできるポジションです

今回は経理財務部の体制強化に向けた増員募集です。当社は従業員約126名の少数精鋭体制でありながら、法人税・消費税の申告書作成までを社内で完結させる、専門性の高い経理機能を持っています。長年当社の経理を支えてきたベテランメンバーが勤務日数を段階的に調整していくことに伴い、税務・決算業務を担いながら、チーム全体の業務分担を再設計できるスペシャリストをお迎えしたいと考えています。また、将来の経理部門を担う次世代の中核人材を育てていくことも、今回の採用の大きな目的です。

バリューアップコンサルタントとして、バリューアップ顧問サービスにおけるアシスタント業務をお任せします。東京都港区にある、譲渡前からEXITまで伴走するM&Aコンサルティング企業の求人です。

メール配信で17年連続国内トップクラスのシェアを持つ当社で、経営企画・FP&Aを担当いただきます。数値管理にとどまらず、課題設定から施策の実行・検証まで一気通貫で関わり、第二創業期の経営を数字で動かすポジションです。

店舗ビジネス特化のコンサルグループが第二創業期を迎え、経営直下で戦略人事部を再構築。採用と人材開発のマネージャーとして、経営幹部と対話しながら組織変革を推進いただきます。離職率30%→10%を実現した変革の次の一手を担うポジションです。

「経理の経験はあるが、さらに税務や決算の専門性を高めたい」という方に最適な環境です。150名規模へ急成長中の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集します。日常の仕訳入力からスタートし、OJTを通じて決算書作成まで、ご自身のペースで着実にスキルアップできる体制です。

「会計事務所の業務は理解しているが、担当を一人で抱える負担や顧客折衝から離れたい」という方に最適です。150名規模の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集。毎月案件をシャッフル・共有するチーム制のため、一人に負担が偏らず、安心して税務実務そのものに専念できる環境です。

「一般税務の経験はあるが、今後は資産税・相続の専門性を高めたい」という方を募集します。当社には月14〜15件ペースで豊富な相続相談が寄せられており、相続未経験からでも実務を通じて圧倒的なスピードで成長できます。入力等のオペレーション部隊と完全に分業化されているため、お客様への相続コンサルティングに専念できる環境です。

入力作業中心の業務からステップアップして法人顧問担当としてキャリアを伸ばしていきたい方を募集します。全職員へのChatGPT法人アカウント配布やシステム化で入力作業を削減し、顧客対応力を磨けます。約1,000件の安定した顧客基盤のもと、奈良にいながら法人顧問から専門領域まで妥協のないキャリア形成が可能です。

通常業務に追われ、顧客の課題解決や税務判断に十分な時間を使えないと感じている方に最適な環境です。全職員へのChatGPT法人アカウント配布やシステム化で入力作業を削減し、顧客対応力を磨けます。約1,000件の安定した顧客基盤のもと、奈良にいながら法人顧問から専門領域まで妥協のないキャリア形成が可能です。

1社のルーティン経理や税務申告から脱却し、企業の経理の仕組みを作る側へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。代行担当とは明確に分業し、課題発掘から業務フロー再設計、クラウド導入、BPO接続までを一貫支援。案件が急増する成長部門において、コンサルタントとしての実践を積みながら、将来的な事業推進やマネージャーも目指せます。

LINEヤフーの連結子会社として、累計1.9万店超に導入された飲食店向けSaaS「トレタ」を展開。部長直下で管理会計・FP&Aをリードし、グループ連携とガバナンス強化を数字で支えます。将来はファイナンス部門全体の統括も目指せます。

上場・大企業から中堅・中小企業まで1,300社超の顧客基盤があり、事業承継・組織再編など高度な税務にも経験を広げられます。 時差出勤や最大3時間の中抜け、リモートワークも活用可能。年間休日も125日と、勉強やライフステージに合わせて柔軟に働きながら、圧倒的な実績とノウハウの中で、専門性を高められる税理士法人です。

上場・大企業から中堅・中小企業まで1,300社超の顧客基盤があり、事業承継・組織再編など高度な税務にも経験を広げられます。 時差出勤や最大3時間の中抜け、リモートワークも活用可能。年間休日も125日と、勉強やライフステージに合わせて柔軟に働きながら、圧倒的な実績とノウハウの中で、専門性を高められる税理士法人です。 また、大阪オフィスは移転したばかりの綺麗なオフィスで、設備・環境ともに整っております。

障がい福祉特化という独自の強みを持つ当法人では、業界未経験から入社した先輩が多数活躍しています。月1回の専門研修やLINEでの事例共有、仮想オフィスで上司にすぐ相談できる環境があり、充実したDX環境のもとで安心して法人税務や福祉案件に携われます。所内で明確な評価基準があり、将来は経営相談や融資支援まで段階的に業務を広げられます。