【企業の魅力】 1930年創業、まもなく100年を迎える歴史を持ち、奈良県内最大規模となる約1,000件の強固な顧客基盤を有しています。 売上5,000万円〜5億円の中堅企業が中心でありながら、中には数十億〜数百億円規模の大規模案件まで幅広く手掛けています。 歴史ある安定基盤に甘んじることなく、全職員へのChatGPT法人アカウント配布や自動集金ツールの導入などDXを推進。 奈良に腰を据えながら、大手事務所に匹敵するダイナミックな事業基盤のもとで専門性を磨ける環境です。 【業務内容】 経験や適性に応じて、中堅・大規模法人を中心とした税務顧問および経営支援業務全般をお任せします。 ・巡回監査、月次・年次決算、税務申告書作成および税務調査対応 ・経営計画の策定支援、財務コンサルティング、節税や組織再編の提案 ・相続税対策・事業承継支援（専門部署への相談・レビュー体制あり） ・希望や適性に応じた医療・介護・公益法人支援等の専門チーム業務 ※担当社数は経験に応じ15〜30社程度を想定。2名体制で連携し、高度な判断も組織でバックアップします。 【組織体制】 20代からベテランまでバランス良く在籍。 業界屈指の定着率を誇ります。 【仕事の魅力】 通常の法人顧問にとどまらず、本人の希望や適性に応じて病院・福祉・公益法人などの専門チームへ参画が可能です。 小規模事務所では経験しにくい規模の大きな案件や特殊分野に挑戦でき、顧問業務と専門性の両立を実現できます。 「キャリアアップのためには大阪へ出るしかない」と妥協する必要はなく、奈良にいながら高い市場価値を構築可能。 ゼネラリストから一歩抜け出し、強みを持った税務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【働き方・働く環境】 「18時までの退社」が定着しており、通常期の残業は月平均15時間程度と、業務の質と私生活を高いレベルで両立できます。 社内はフリーアドレス制を採用し、全員にiPhoneとPCを貸与するなど、柔軟で効率的なオフィス環境を整備。 賞与は年3回（夏・冬・決算賞与）の支給実績があり、個人の貢献や事務所の業績を誠実に還元しています。 20代〜30代の若手からベテランまでバランスよく在籍し、互いに相談しやすい風通しの良い組織風土です。 社員の声を積極的に取り入れて働きやすい環境へ改善し続ける姿勢も大きな魅力です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

内訳） 賃金形態：月給制 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※業績による ■決算賞与（8月） ※過去10年以上連続して支給実績あり ■残業代は全額支給 【給与モデル】 入社2年目／正社員：年収370万円 入社5年目／正社員：年収600万円 2年目以降は経験・能力などにより上がります。

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 未経験可
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 有給消化推奨
• 研修充実
• 研修期間あり
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