【ポジションの魅力】 単なる経理代行や記帳代行ではなく、上流のコンサルティングに専念できるポジションです。 代行実務を担うアウトソーシング担当とは組織的に役割が明確に分かれており、入力作業に追われることはありません。 既存顧問先のニーズや銀行紹介、問い合わせ等により案件が続々と集まる成長フェーズに参画できます。 実務経験を積みながら、ゆくゆくは部門のマネージャーや事業推進をリードするコアメンバーとして活躍が可能です。 【組織体制】 20代からベテランまでバランス良く在籍。 業界屈指の定着率を誇ります。 【業務内容】 企業の経理体制の再構築やクラウド化を支援するコンサルティング業務を一貫してお任せします。 ・顧問先や紹介先における経理課題や潜在ニーズのヒアリング・調査 ・業務フローの整理および効率的な新業務プロセスの再設計 ・マネーフォワードやfreee等のクラウド会計・各種ITツールの導入支援 ・経理体制の運用定着サポートおよび自社アウトソーシング部門への引き継ぎ接続 ※記帳やデータ入力などの代行作業は別部隊が担当するため、上流の課題解決・設計業務に専念できます。 【仕事の魅力】 「経理業務をこなす側」から「企業の経理の仕組みを作り変える側」へと、市場価値の高いキャリアチェンジを実現できます。 事業会社で培った経理実務の知識や、会計事務所で取り組んだDX支援の経験を直接活かし、より深く顧客の経営課題に介入可能。 世の中でも希少性の高い「経理DX・業務改善の専門家」として独自の強みを確立できる環境です。 将来的には自らの手で事業を拡大させ、コンサルティング部門を牽引する中核人材へとステップアップできます。 【働き方・働く環境】 通常期の残業は月平均15時間程度、「18時退社」がスタンダードとなっており、メリハリをつけて働ける環境です。 社内はフリーアドレス制を採用し、全員にiPhoneとPCを貸与するなど、柔軟かつ効率的なワークスタイルを整備。 賞与は年3回（夏・冬・決算賞与）の支給実績があり、個人の実績や事業成長の成果をしっかりと還元しています。 20代〜30代の若手も多く活躍しており、互いに知見を共有しながら新しい価値を創出していける活気ある組織です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

賃金形態：月給制 基本給：366,666円〜466,666円 残業手当：全額支給 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代は支給せず、発生した時間外労働に対して超過勤務手当を別途全額支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回　※業績による ■決算賞与（8月） ※過去10年以上連続して支給実績あり ■残業代は全額支給

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 有給消化推奨
• 研修充実
• 研修期間あり
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