転勤なしの転職・求人情報を探すの228ページ目

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして将来の所長候補として手腕を発揮したい税理士・公認会計士の方を募集します。実働7.5時間体制やリモート・フレックスを整え、1億円未満〜10億円超の案件を1人完結で担当可能です。大阪事務所では、生活のゆとりと高度な税務、拠点運営のキャリアを両立できる環境があります。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

案件の探索からDD、契約締結、PMIまで一貫して推進。経営陣と連携し、AI・IoTなどを活用した事業成長を支えるポジションです。

社長直下の組織で、農業・建設・医療・鉄道など幅広い業界のDX事業を0から企画・推進。社長から直接フィードバックを受けられます。

エンジニアを中心とした中途採用を企画から実行まで担当。AIツールも活用し、採用戦略や候補者対応に注力できる環境です。

1人あたりの担当件数は10〜15社程度と無理のない範囲に調整されており、1社1社と深く向き合った質の高いサービス提供が可能です。平均月残業10時間以内、リモートワークの相談も可能で、自分の時間をしっかりと確保できます。所長をはじめ威圧感のない穏やかな社風が魅力で、10年以上長く勤めるスタッフも複数活躍している定着率の高い職場です。

1人あたりの担当件数は10〜15社程度に調整されており、月残業10時間以内・リモート相談可と心身にゆとりを持って働ける環境です。年商数億〜数十億規模の案件や相続・事業承継などにも携わることができ、これまでの知見を最大限に活かして1社1社に深く向き合う質の高い業務に専念できる定着率の高い職場です。

大手企業のデータ・AI活用を支える急成長企業で、経理チームのリーダー候補を募集。経営統合を機に、上場基準以上の決算体制をIFRS経験のある部長と構築します。リモート・フレックス併用で残業は月10〜20時間。

工場併設の本社管理課で総務・人事労務を幅広く担当。OJTで業務を学びながら、年間休日129日・残業月5～10時間程度の環境で働けます。

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。

経理部門を牽引する課長マネージャー候補を募集します。子会社を含む連結決算業務や有価証券報告書の作成など、上場企業水準の経理実務を幅広く管轄する裁量と責任をお任せします。現場の実務から離れることなく、自ら手を動かしながら次世代メンバーを育成する実践的なマネジメント経験を通じ、経理のプロフェッショナルとして市場価値を最大化できる環境です。

サイバーエージェント等のオフィスを手掛け、売上122億円まで成長した空間デザイン企業DRAFT。年次決算の取りまとめを軸に、大型案件の進行基準・原価計算から経営会議資料まで担当。将来は経理財務の責任者も目指せます。

通常期は基本的に定時退社が可能で、半繁忙期でも残業は月30〜40時間程度と無理なく働ける環境です。入社後は副担当として10社程度を受け持ち、上場企業など売上10億円以上の大規模案件の補助から携わっていただきます。着実に経験を積みながら、2~3年を目安に主担当へのステップアップを目指せるポジションです。

これまでの税理士事務所経験を活かし、中堅〜大手・上場企業等の申告や税務相談を主担当としてお任せします。巡回監査から相続・事業承継、組織再編等の高度税務まで幅広く携わり、専門性を存分に発揮できる環境です。実働7h・通常月定時退社・リモート可に加え、離職率5％未満の安定基盤で長期的に活躍していただけます。