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「最も売上UPが期待できるECプラットフォーム」など5部門で第1位（日本マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得しているW2株式会社で、財務経理部の経理リーダーを募集します。 同社は、エンジニアが100%自社開発するECプラットフォームを、SaaSとエンタープライズの両モデルで提供する国内でも数少ない企業です。グループ約400名、国内外5拠点の体制で、さらに上のステージを目指して成長しています。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算のとりまとめを軸に、連結決算、連結キャッシュフロー、子会社決算、税務、監査法人対応まで、財務経理業務の全体をリーダーとしてリードしていただきます。グループ会社を含む決算と開示水準の実務をリーダーの立場で経験できるため、将来の部長職や経営企画へとキャリアを広げる確かな土台になります。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

国内外の空港建設・整備を手掛ける、空港専門の総合技術コンサル企業の経理部長候補ポジションです。経理実務から決算・税務、業務効率化やDX推進まで幅広く担っていただきます。また、将来的な法改正対応や業務変革を積極的に推進していただきます。

CFO直下で経理・財務を軸に、越境EC特有の多通貨決済や税務処理の標準化、資金調達、J-SOXを含む内部統制まで“上場G水準の管理体制”を構築します。

2022年の創業からわずか4年で正社員423名規模へと急拡大し、2028年の上場を計画するHR企業・株式会社MyVisionが、経理チームの中核を担うリーダーを募集します。 「徹底したシステム化と仕組み化」で人材業界の非効率を一新するという明確なビジョンのもと、事業は今まさに加速フェーズにあります。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算の主担当として取りまとめを担いながら、決算早期化、J-SOX整備、監査法人・証券会社対応といったIPO準備の主要工程に当事者として携わっていただきます。監査法人出身の公認会計士である経理マネージャーと二人三脚で、上場企業水準の決算・開示体制を一から築き上げる経験は、将来的に経理部長・CFOを目指すうえで他では得がたいキャリアの資産となります。フルフレックス・リモート自由度の高い環境で、クラウド会計やAIを活用した仕組み化にも裁量を持って取り組めます。

入力業務は内勤補助スタッフが担当。税務会計の実務とコンサル業務に集中し、将来的には15〜23件の担当を持ちながらオンライン活用で効率的に働けます。

実働7時間・17時定時、残業月10時間程度、年間休日125日と、長期的にキャリアを築きやすい働き方が特徴です。50年以上にわたり培ってきた顧客基盤のもと、未経験から税務の実務経験を積める環境です。入社後は上司のサポートを受けながら顧問先を担当し、月次・決算・申告・顧客対応まで徐々に業務範囲を拡大。特定業務の補助に留まらず、顧客を支える担当者へ成長できます。

ITを活用しながら、法人20社前後を主担当としてお任せします。分業型ではなく、顧問先ごとに幅広く関われるため、会計事務所での経験を活かしながら、裁量を持って働きたい方に適したポジションです。残業は月10時間程度で、リモートワークを活用するスタッフも在籍。相続税申告や事業承継関連業務は、希望や適性に応じて将来的に挑戦できます。

2003年の設立以来、世界中から厳選したワインを輸入・卸売し、自社のワインバー・ショップも運営する専門商社で、社長直轄の経理マネージャーを募集します。 フランスのワイナリーを株主に持つため、日本基準の月次・年次決算に加えて、株主向けの英文財務報告や海外ワイナリーへの送金など、国際的な経理実務を一人で幅広く担います。 在庫の原価管理（フレート等の付随費用を含む）や、資金調達・監査・税務調査対応まで経理財務の全工程に責任者として関わるため、「一社の数字をすべて自分で把握し、経営に直接届ける」経験を積めます。 マネジメント・給与計算はなく経理の専門性に集中でき、年間休日126日・実働7時間・週2日在宅可と、長く腰を据えて働ける環境です。 将来はCFOも目指せるキャリアパスが用意されています。

これまでの税理士事務所経験を活かし、中堅〜大手・上場企業等の申告や税務相談を担当していただきます。法人税務を中心に巡回監査から相続・事業承継、組織再編等の高度税務まで幅広く関与できるため専門性を高めていっていただけます。実働7h・残業少なめ・リモート可の環境で長期的に活躍していただけるポジションです。

これまでの経験を活かし、法人税申告や相続・資産税まで幅広くお任せします。担当10〜15社のため一社一社に向き合え、残業月10h以内と無理なく働ける環境です。新卒11年目の社員をはじめ10年以上の長期勤続スタッフも多数活躍中！定着率抜群の職場のもと、専門性を高めながら安心して長く活躍していただけます。

プレイヤーとして、顧客企業の社保手続を中心とした労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。

担当者の平均売上1,600万円超を誇る組織で、上位マネジメント層へと自ら道を切り拓ける裁量の大きなポジションです。売上管理やメンバーの育成にとどまらず、自チームの採用活動から新規開拓まで一貫して担えるため、一般的な会計事務所のマネージャーの枠を超えた経営視点の組織運営を経験していただけます。

6拠点を展開するグループの中核拠点。拡大フェーズのため、将来リーダーやマネージャーへキャリアアップも可能。資産税・医療・BPOなど専門部門も集まり、法人税務を軸に将来のキャリアを広げやすい環境です。

グロース上場企業の経理財務を部長として統括。制度会計・決算主導から監査対応、業務効率化まで、経営に近い立場で実務とマネジメントを担えます。