
経理マネージャー候補として、まずはグループ各社の経理実務・決算業務を担いながら、グループ全体の経理基盤の安定化・標準化をリードしていただくポジションです。 将来的には、連結決算・M&A対応・財務領域まで含め、経営管理の中核を担う役割へとステップアップいただくことを想定しています。 【仕事内容】 ① 経理基盤の安定運用(まずはここから) ◆グループ各社の月次/四半期/年次決算 ◆各社の経理業務の把握・運用改善 ◆既存フローに基づく正確な決算遂行 ② 経理体制の標準化・改善 ◆各社ごとの業務フロー統一 ◆会計ルール・処理基準の整備 ◆クラウド会計・業務ツールの活用による効率化 ③ 経営管理領域(経験・志向に応じて) ◆連結決算対応 ◆M&A後のPMI(会計・業務統合) ◆資金管理・財務分析 【このポジションの魅力】 ① 経理から“経営管理”へキャリアを広げられる 決算実務に加え、連結・PMI・財務まで段階的に関与可能 ② 事業成長の中心で働ける環境 複数事業・複数法人の経理を横断的に経験できる希少性の高い環境 ③ CFO候補としてのキャリアパス 将来的には経営管理責任者・CFOポジションも視野に入るポジション
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
基本給30万円~40.2万円 固定残業代あり、超過分別途支給 <諸手当> ・通勤交通費支給(3万円/月) ・営業交通費全額支給 ・家賃手当(3万円/月)※エリアによる ・昇給(年4回:4・7・10・1月) ・昇格(年2回:4・10月) ・賞与(年2回:1・7月)※業績連動型
経理マネージャー候補|CFO直下で連結・PMI・財務戦略に携わるポジション