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CFO・マネージャー直下で、採算性管理やグループ経営管理を中核に、計画策定・M&A・資金調達・IRまで担う経営企画ポジションです。週2在宅・フレックス可。

IPO準備の事務局運営から機関法務、契約レビュー、子会社対応まで一気通貫で担当。Contracts CLM・LegalOn等のツール活用で、法務業務の高度化にも挑めます。

勤怠・給与・社保の実務を軸に、業務効率化や規程整備、IPO準備まで段階的に担当。週2日在宅相談可、年休123日、残業月10～20時間程度の労務ポジションです。

IPOに向けた経理体制の構築を、部長としてリード。連結決算や監査法人対応、業務フロー整備まで、急成長スタートアップの経理財務を幅広く統括します。

IPOを見据えた急拡大フェーズで、複数事業の法務支援からガバナンス体制検討までをリード。AI×DX領域で成長を続ける組織の中核を担うポジションです。

契約審査・法務相談に加え、IPOに向けた規程整備やワークフロー設計まで。弁護士資格を持つ部長のもと、成長企業の法務体制づくりを中核で担えます。

税務コンサルタントとして、企業の持続的な成長発展をサポートするアドバイザリー業務をご担当いただきます。東京都千代田区にある、経験者必見！大手企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社の求人です。

Webマーケティング・DX支援事業を展開する企業の法務ポジションです。契約審査から法律相談、新規事業の法的検討、コンプライアンス推進まで幅広くお任せします。

制度会計・開示・監査対応まで担い、IPOに向けた管理体制強化をリード。年収8000000円～、フレックス＆週2日在宅で、経理財務責任者として事業成長に伴走できます。

中国を中心とした海外調達網を活かし、貿易・EC事業を展開している企業の経理スタッフポジションです。伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をお任せします。

“スマートインソール×AI”で歩行データを分析し、ヘルスケアや行動解析に活用する企業の経理スタッフポジションです。月次・年次決算、請求・支払管理などの経理実務を中心にお任せします。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、落ち着いて実務に取り組める環境です。内勤スタッフは30代を中心に活躍しており、子育てと両立して働く職員や、産休・育休から復帰した実績もあります。年間休日125日、残業少なめ、週3日までの在宅勤務も可能なため、家庭やプライベートを大切にしながら、税務・会計の実務経験を長く活かせる職場です。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、分業制のもとで税務会計の実務に集中できる環境です。経験が浅い方も歓迎しており、新卒入社者の受け入れ実績もあるなど、教育体制は整っています。また、子育て中の職員や産休・育休から復帰した職員もおり、家庭やライフイベントと両立しながら長く働ける環境があります。

東証グロース上場企業の管理部で、総務人事6：経理4の実務を担当。勤怠・帳票入力から入金処理まで、事業拡大を支えるバックオフィスとして幅広く経験を積めます。

西日本最大級の税理士法人で、記帳～決算申告補助まで段階的に担当。フレックス、年休125日、残業月平均15hの働きやすい環境です。