- 仕事内容
- 【業務内容】
法務担当として、契約法務を中心に、コンプライアンスやガバナンス対応など企業法務業務全般を担当いただきます。
所属は法務部門ではなく経営企画部です。
そのため、契約書の作成・レビューや法律相談対応といった法務実務に取り組みながら、事業部門や経営企画部メンバーと連携し、事業や組織運営への理解を深めることができる環境です。
現在、法務体制は少数精鋭で運営しており、担当領域も幅広いことが特徴です。
まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には法務の専門性に加え、事業や経営の視点も持ちながら活躍いただくことを期待しています。
【入社後の流れ】
入社後は、契約書レビューや法律相談対応などの法務実務を中心に担当いただき、当社の事業内容や取引の特徴について理解を深めていただきます。
その後、ご経験や習熟度に応じて、新規事業に関する法的リスクの検討、コンプライアンス施策の運用、社内規程の整備、会議体運営のサポートなど、より幅広い業務にも携わっていただきます。
また、法務担当として法令遵守やリスク管理の観点を大切にしながら、事業部門や経営企画部メンバーと連携して業務を進めていただきます。
当社では、法的な論点を整理するだけでなく、取引の背景や事業目的を理解した上で、「どのような対応であれば適切に実現できるか」という視点も重視しています。
そのため、法務としての専門性を磨きながら、事業への理解を深め、より実践的な課題解決力を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
<契約法務>
◆各種契約書の作成、レビュー、管理
◆利用規約等の作成、改定
◆契約に関する社内相談対応
<事業支援法務>
◆事業部門からの法律相談対応
◆新規事業、新サービスに関する法的リスクの検討
◆個人情報保護、情報セキュリティに関する法務対応
<コーポレート法務>
◆社内規程の整備、改定
◆コンプライアンス体制の運用、改善
◆取締役会、株主総会等の会議体運営サポート
◆許認可、法令対応に関する業務
<その他>
◆顧問弁護士との連携、折衝
◆紛争、訴訟案件発生時の対応サポート
◆その他企業法務全般
【このポジションの魅力】
◎幅広い企業法務の経験を積むことができる
契約法務だけでなく、コンプライアンス、個人情報保護、コーポレート法務、新規事業支援など、多様な法務領域に携わることができます。
企業法務として専門性の幅を広げたい方に適した環境です。
◎経営企画部所属ならではの視野が身につく
法務担当として法令遵守やリスク管理の観点を大切にしながら、事業部門や経営企画部メンバーと連携して業務を進めていただきます。
当社では、法的な論点を整理するだけでなく、取引の背景や事業目的を理解した上で、「どのような対応であれば適切に実現できるか」という視点も重視しています。
そのため、法務としての専門性を磨きながら、事業への理解を深め、より実践的な課題解決力を身につけることができます。
◎少数精鋭組織だからこその裁量
現在の法務体制は少数精鋭です。
決められた業務のみを担当するのではなく、自ら課題を発見し、業務改善や仕組みづくりに取り組む機会もあります。
主体的に業務を進めたい方にとってやりがいのある環境です。
【働き方・働く環境】
◆週2回程度のリモートワーク可能
◆事業部門や経営企画部メンバーとの距離が近く、相談しやすい環境
◆顧問弁護士と連携しながら専門性を高められる環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
期間中の待遇に変動はありません
- ポジション
- 法務
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
※下記のいずれかを満たす方
◆法科大学院を卒業された方
◆法務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
※具体的な休憩時間(13:00~14:00)
※業務の状況により前後する場合があります
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,200,000〜6,000,000円想定月給 300,000〜429,000円
基本給 220,000〜315,000円固定残業時間 45時間固定残業代 80,000〜114,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
◆賞与:年2回(6⽉・12⽉)
※支給は会社業績および個人の評価・勤務実績等によります。
※入社時期や試用期間等の状況により、初回賞与の額は変動または支給対象外となる場合があります。
◆昇給:年2回(4⽉・10⽉)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F(最寄り駅:新宿駅、西新宿駅、都庁前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <年間休日124日> ※2025年実績
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◆祝⽇休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(⼊社半年後10⽇分を付与/最⼤20⽇/半⽇から取得可能)
◆産前・産後休業(取得・復帰実績あり)
◆育児休業(取得・復帰実績あり)
◆介護休業
◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
◆交通費⼿当(⽉上限35,000円まで)
◆住宅⼿当(⽉上限45,000円)
※条件︓勤務する事業所より半径5km以内で⾃⼰名義であること(持ち家は除く)
※交通費、住宅⼿当に関してはいずれかを⽀給いたします
◆保養施設割引
◆提携スポーツジム割引利⽤
◆服装⾃由(オフィスカジュアル・スニーカー通勤可)
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社SFIDA X
- 求人番号
- 34165