残業少なめの転職・求人情報を探すの142ページ目

社労士事務所での実務経験を活かし、組織運営や業務プロセス改善を担う幹部候補のポジションです。クラウドツールを駆使するモダンな環境のもと、プレイングから一段上がり、メンバー育成や組織づくりを牽引していただきます。労働時間ではなく「生産性」を評価するクリアな制度で、次世代のコアメンバーへとステップアップしませんか。

社労士資格や法人営業の経験を活かし、未経験から労務・給与計算のプロを目指せるポジションです。約2週間の座学研修や教育専任スタッフによるOJTなど、イチから専門知識を身につけられる環境が整っています。主要クラウドツールを駆使し、ペーパーレスや電話受電なしを徹底したモダンな職場で、生産性高く成長しませんか。

連結会計システムの導入企業約1,300社を1社ごとに深く支援。問い合わせ対応から入り、業務改善PJ・サービス企画・要件定義まで広げていけるポジションです。

税理士として顧客先訪問や税務申告書作成などの業務をお任せします。当社は11拠点・140名超の体制で1,000社以上の支援実績を持つ安定基盤の税理士法人です。賞与年3回に加えてインセンティブも支給され、みなし残業なしのため頑張りがしっかり還元されます。実績と意欲次第で将来的に拠点長を目指せる環境も整っており、確かな基盤のもとで長く活躍できます。

監査未経験から、働きながら公認会計士を目指せる環境です。入社直後からチームの一員として監査現場に入り、OJTで実務を経験。毎年1～4名の短答式合格者を輩出しており、試験前には有給をまとめて取得するなど、実務経験と資格取得を両立できます。

訪問なしの「来社型」スタイルで移動ストレスゼロ！残業は基本ゼロ推奨、コアタイム10:00〜15:00のフレックス制を採用しています。「事務所に代わりはいるがお母さん・お父さんの代わりはいない」をモットーに、家庭や育児を大切にできる温かい風土が自慢です。 業務に慣れたら年俸制（375万〜600万円）へ移行し、相続税や新規獲得時の「拡大手当」など頑張りがしっかり給与に還元される環境です。

海外通信サービスを展開する企業の経理ポジションです。仕訳・請求書処理から社内管理、業務改善まで幅広い実務をお任せします。

人気レディースファッションブランド「マジェスティックレゴン」や「ルクールブラン」などを企画・製造・販売するアパレル企業です。月次・半期・年次決算の取りまとめ、資産管理、収支分析、資金の調達・運用・管理といった財務経理の基幹業務をリードしていただきます。

M&Aで拡大するグループ各社の決算・開示を担い、経理の専門性をグループ全体へ展開。フルフレックス、年休127日、残業月平均12時間の環境でキャリアを磨けます。

東証プライムGの安定基盤で、入出金～決算・税務からスタートし、習熟度に応じて資金計画・予実管理など管理会計へ領域を拡大できる経理ポジションです。

1,000人規模の人事労務を軸に、システム・AI活用による業務改善と人事データ分析を推進。制度運用から企画・全社プロジェクトまで、次のキャリア拡張が狙えるポジションです。

国内20店舗・海外12店舗へ拡大中のAFURIで、1人目人事として採用・育成の土台づくりに参画。未経験から人事実務を段階的に広げられます。

昭和45年の設立以来、建設機械器具や仮設資材のレンタル事業で安定した成長を続けてきました。埼玉支店を含め約10,000台の機材を管理するなど、強固な事業基盤を築いております。建設機械器具や仮設資材のレンタル等を展開する「株式会社鳴浜リース」にて、経理事務全般をお任せします。売掛・買掛管理などを中心に、ご経験に応じて総務業務にも携わっていただきます。年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランスが取りやすく、大塚駅から徒歩5分とアクセスも良好。腰を据えて長く働ける環境が整っています。日商簿記3級をお持ちの方や、経理・総務経験を活かしたい方を歓迎します。

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。 社労士業務の案件増加に伴う、体制強化のための増員募集となります。 社労士業務のコアメンバーとしてご活躍いただき、将来的には役員クラスも目指せる環境です。 入社当初は、税務補助の業務についても、対応頂く予定です。

2026年7月の合併をし、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。 現在、社労士業務の案件が増加しており、体制強化のための増員募集を行います。 現場の実務を行いながら、部門拡大の中心としてご活躍いただくポジションです。