残業少なめの転職・求人情報を探すの143ページ目

インターネット接続サービスや通信インフラを提供する電気通信事業者の管理部責任者ポジションです。これまでの経験を活かしながら、管理部門全体を支える存在としてキャリアの幅を広げていただけます。

60以上の事業を展開するDMM.comで、人事企画・制度、労務/PMI、採用、育成、HRBP等から経験に合う領域を提案。フレックス環境で事業成長を人事から推進します。

自動車やガラス製品に欠かせない「珪砂」を扱うグローバルメーカーの経理ポジションです。まずは日常の経理実務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。

経理マネージャー候補として、決算、開示、IPO準備といった経理業務を担って頂きます。東京都中央区にある、フランチャイズ企業の創出・コンサルティング・IT支援の3事業の掛け合わせでフランチャイズの成長を支えるベンチャー企業の求人です。

AIツール・クラウド会計の活用で定型業務を自動化し、顧問先対応や税務相談に注力。年休127日、フレックス、閑散期は7時間勤務で学習時間も確保しやすい環境です。

入力作業は専任チームにお任せ。財務レポート作成や経営相談、M&A・事業承継といった高難度案件へチーム制で挑戦でき、将来独立しても通用する実践スキルが身につきます。コアタイムなしのフルフレックス制で予備校や試験直前期の勉強時間も確保でき、将来は支社立ち上げも目指せます。試験合格とキャリアアップを諦めたくない方に最適な環境です。

入力専任チームがあるため作業に追われず、M&Aや事業承継などの高難度案件へ集中できる環境です。フルフレックス制のもと自律的に働きながら、将来は支社長として拠点経営を実践できる「支社支援制度」も用意。単なる税理士にとどまらず、独立後も通用する本物の経営スキルと実践力を磨けます。

グロース上場企業で、日常経理から決算・開示、内部統制、監査対応までを一気通貫で担う中核ポジション。少数精鋭の環境で裁量を持ち、改善提案やM&A領域にも関与できます。

動画配信プラットフォームの提供、映像制作、Webサイト構築をワンストップで手掛ける企業の経理ポジションです。当社子会社の経理・税務業務全般、監査法人対応など、経理実務を幅広くお任せします。

クライアントの2/3が東証プライム等の大手グループ。税務顧問を軸に、縦割りのない環境で組織再編やM&A等へも早期から関与可能です。試験休暇や受講料半額支援などのバックアップ体制に加え、フレックスやリモート完備で仕事と資格取得を両立できます。

店舗数の拡大に伴い、本社経理部門の体制強化を目的とした募集です。 東横インでは店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。店舗数の 増加に伴い、店舗経理支援や本社経理業務の重要性が高まっていることから、新たなメンバーをお迎えする こととなりました。また今後を見据え、経理財務部の次世代を担う人材育成も目的としています。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。

社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

現在約10名の組織を、2～3年で20名規模へ拡大予定。プレイヤーとして顧客実務を担いながら、代表に集中している判断・メンバー支援を段階的に引き継ぎます。代表と現場をつなぐリーダーとして、後輩育成や業務改善にも関わり、今後の組織づくりを支えるポジションです。

税務顧問にとどまらず、上場・成長企業の支援や財務・税務DD、株価算定、専門チームによる相続・事業承継対策まで手掛ける手厚いサービスラインナップが魅力の税理士法人です。高度な専門案件へ幅広く挑戦できるだけでなく、サービス構築を含めた事務所づくりから主体的に携わっていただけます。週2日テレワーク等、柔軟な働き方も可能です。