【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【支社支援制度（“経営を学びたい”人に最適）】 独立を前提としなくても、経営者の視点を学びたい方には支社支援制度があります。 ・支社を設立し、支社長として経営を実践 ・自ら育てたスタッフを支社長に据え、新たな支社を立ち上げることも可能 ・将来の選択肢を広げるための経験として活用可能 【求人の特長】 ◆ M&A・事業承継・財務DDなど、高難度案件で“圧倒的な引き出し”を作る 数千万円〜数十億円規模まで幅広く担当。 年商1億円以上の案件は複数名チームで携わるため、若手のうちからスケールの大きなコンサルティング実務を安全かつスピーディに習得できます。 入力専門チームがあるため、雑務に時間を奪われることもありません。 ◆ 独立後も勝ち残るための「支社支援制度」 単に実務スキルを磨くだけでなく、支社を立ち上げて自ら支社長としてマネジメントや拠点経営を実践できる制度を整備。 「将来は独立したいが、まずはリスクなく経営ノウハウを身につけたい」という方に最適な環境です。 ◆ コアタイムなしのフルフレックス／リモートで高い自律性を発揮 自分のスケジュールは自分で組み立てるスタイルのため、無駄な縛りや「やらされる働き方」は一切ありません。 担当者として高い裁量と責任を持ちながら、自律的にパフォーマンスを最大化できます。 ◆ 実力と成果がそのまま年収に還元される評価体系（年収500万〜800万円） 「成長シート」を用いた明確な評価制度により、高難度案件への貢献やスキルの拡張が正当に評価されます。 入社数年で150万〜350万円以上の昇給実績もあり、高い成長意欲に応える給与水準を用意しています。 【勤務地】 ご希望の勤務地を考慮いたします。下記のいずれかの拠点より、ご希望をお知らせください。 銀座支店： 東京都中央区銀座5丁目14−10 第10矢野新ビル 8F（最寄り：東銀座駅） 池袋支店：東京都豊島区東池袋1-25-17 ウエストビル8階（最寄り：池袋駅） 立川支店：東京都立川市曙町2-32-3 立川三和ビル701（最寄り駅：立川駅）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【給与例】 ①経験者(担当持てる方)：500万-600万 ②経験者(マネジメント・独立志向)：600万-800万 【昇給例】 ①入社7年目（微経験入社）450万円→800万円 ＋350万円 クライアントからの信頼を獲得し、紹介も増加。法人顧問を中心に幅広く対応。 ②入社3年目（微経験入社）500万円→650万円 ＋150万円 複数社を安定して担当できるようになり、実務スピード・精度ともに向上。 ③入社3年目（未経験入社）400万円→550万円 ＋150万円 経理実務・税務スキルをゼロから学び、担当業務の幅が大きく広がる。 ※経験・能力により給与考慮 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績による）（入社3年で冬賞与90万円の実績)も）

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 独立応援
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 代表面談
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