【募集背景】 今後は需要のある北関東地域をメインに進出し、売り上げ拡大が見込まれる当社の経理グループにて、マネジメント職を募集します。 【業務内容】 ＜マネジメント業務＞ 現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務を中心にお任せします。 ＜月次その他の業務＞ ◆月次・四半期及び年次決算、連結決算に関する業務 ◆開示原稿の作成・承認 ◆会計監査の対応 ◆年度予算策定、税務申告業務 ◆監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務 ◆減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等 ※当社でグループ子会社の経理をすべて担っており、会社ごとで業務分担しています。 ＜日次業務＞ 現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等 【キャリアステップ】 経理(財務)のスペシャリストでありながら、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 【組織体制】 管理部門は３つのグループに分かれ、今回は経理グループへの配属となります。 男性7名、女性6名（派遣社員2名含む）の15名体制で20代～50代の社員が活躍中です。 中途入社された方も多いため、馴染みやすい環境です。 【企業の魅力】 創業1952年の安定した基盤を持ち、関東から東海・関西エリアを中心に約3,000社の顧客を抱える廃棄物処理業界トップクラスの企業です。 廃棄物の収集運搬から中間処分、そして最も許可取得が難しいとされる最終処分までを自社で完結させる一貫処理体制を強みとしています。 2022年には東海エリア最大級の最終処分場を新設したほか、自社開発や積極的なM&Aによる販路拡大など、非連続な成長戦略を推進しています。 また、業界で初めて「プラチナくるみん認定」を受けるなど、仕事と家庭の両立支援に注力しながら持続可能な循環型社会の実現を目指しています。 大量廃棄社会の構造を見直し、環境問題の解決に取り組むエキスパート集団として、強固な財務基盤と専門性を武器に成長を続けています。 【働き方・働く環境】 年度末・年度初めや決算期(2月後半～6月)は繁忙期となります。 それ以外の時期ですと四半期ごとの決算業務がメインです。 時期や業務内容によっては、休日出勤が発生する可能性がございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆賃金形態：年俸制 ◆昇給：年1回 ◆残業手当：無 ◆通勤手当：月30,000円まで ※年俸制の場合は賞与の支給対象外です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※新幹線通勤、高速代支給について相談可能

• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• 管理職・マネージャー