掲載終了日：2026/10/1

【経理】フランチャイズ企業の創出・コンサルティング・IT支援の3事業の掛け合わせで全国展開のFC網を支える成長企業

東京都中央区

年収 550〜650万円

【経理】フランチャイズ企業の創出・コンサルティング・IT支援の3事業の掛け合わせで全国展開のFC網を支える成長企業の画像

Point!

経理マネージャー候補として、決算、開示、IPO準備といった経理業務を担って頂きます。東京都中央区にある、フランチャイズ企業の創出・コンサルティング・IT支援の3事業の掛け合わせでフランチャイズの成長を支えるベンチャー企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【組織体制】・部門の人数・構成：CFO（男性）、今回のポジション（リーダー・マネージャー候補）、業務委託メンバー4〜5名 ※CFO直下で「業務委託ユニット」を立ち上げ、4~5名ほどの業務委託の方が経理業務を担っています。・チームの雰囲気・特徴：経理実務を担う4〜5名の業務委託メンバーはリモート勤務のため、チャットやオンラインミーティングを活用し、フラットかつスムーズに連携を取りながら業務を進める環境です。【業務内容】 ■まず任せること・外部経理チーム（4〜5名）が作成した仕訳、月次決算資料等の成果物チェック・レビューおよび進捗管理・日々の入出金、資金残高の確認、振込データや支払内容の確認・承認・月次決算および年次決算の取りまとめ・税理士や監査法人等の外部専門家や、社内他部署との連携・コミュニケーション業務 ※部下に任せきりにするのではなく、まずはご自身で手を動かしながら経理業務全体の流れを把握していただきます。 ■将来的に任せること・予算策定および予実管理（CFOからの直接レクチャーあり）・経理業務フローやチェック体制の再構築・整備・freee、各種SaaS、生成AI等を活用した経理業務の自動化・効率化の推進・IPOを見据えた上場基準での経理基盤の構築【企業の魅力】 ① IPOを視野に入れた多角的な事業展開と将来性全国規模のFCブランド「金沢屋」による安定した収益基盤を持ちつつ、ITサービスや飲食事業へ参入し成長を続けています。直営店「ラーメン GINZA TON BOX」は食べログ3.6・Google口コミ4.1を獲得するなど業績好調で、従業員数97名の規模からさらなる飛躍とIPOを目指す、将来性の高いフェーズに参画できます。 ② CFO直下で経理の全体像を掴み、経営視点を養える環境経営陣との距離が近く、CFOから直接レクチャーを受けながら予算策定や予実管理に携わることができます。単なる作業者ではなく、経営に近い領域で組織づくりに関われる裁量の大きさが魅力です。 ③ 外部リソースとITを駆使したモダンな経理組織のマネジメント 4〜5名の業務委託チームを牽引し、自ら実務をこなしながらディレクションスキルを磨けます。freeeなどのクラウド会計ソフトやSaaS、生成AIを積極的に取り入れた業務改善も推進でき、市場価値の高い経理スキルが身につきます。 ④ 残業月10〜20時間＆リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方通常期の残業は月10時間程度と少なく、週1〜2回のリモートワークやフレックスタイム制、年間休日120日など、メリハリのあるワークライフバランスを実現できます。また、家族応援休（5日）などプライベートを大切にできる制度も充実しています。 ⑤ 経理リーダーからマネージャーへステップアップできる明確なキャリアパス現行の経理体制をさらに強化するためのプレイングリーダーとしての採用です。入社後は実務を通じて組織を牽引し、将来的には経理部門を統括するマネージャーへの昇格を目指せる、キャリアアップに最適なポジションです。【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目まずは経理実務を自ら行いながら全体のフローを把握していただきます。並行して4〜5名の業務委託メンバーとの連携を深め、成果物の納品物チェック、月次・年次決算の取りまとめ、他部署との調整など、「プレイングリーダー」として経理部門の安定稼働を担います。 ▼2〜3年目 CFO直下でレクチャーを受けながら、予算策定や予実管理などのより高度な業務へと責任範囲を広げます。また、従来のやり方に囚われず、SaaSや生成AIを用いた業務フローの自動化・効率化を立案・実行し、IPOに向けた上場基準の経理基盤づくりにも着手していただきます。 ▼3年目以降経理マネージャーへ昇格し、部門全体のマネジメントをお任せします。IPO準備の本格化に伴う監査法人や証券会社との折衝、経営戦略に基づく財務課題の解決など、経営層に近い中核人材として会社のさらなる事業拡大をファイナンス面から牽引していただきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

・試用期間：有/3ヶ月・試用期間中の労働条件の変更：無・雇用期間の定め：なし

ポジション

経理マネージャー候補/IPO準備中/5年以上の実務経験必須

応募資格

【必須要件】・年次決算に携わった経験・社内外の関係者と調整しながら業務を進められるコミュニケーション能力【歓迎要件】・日商簿記2級程度の知識・業務委託、BPO等の管理・ディレクション経験・税理士、監査法人等との対応経験・freee等のクラウド会計ソフト利用経験【必要資格】 ◎日商簿記2級以上【求める人物像】 ■自ら学び、知識や経験を実務に活かしていく創意工夫ができる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

通常勤務：09:00 ~ 18:00 休憩時間：60 分リモートワーク：週1~2回残業時間：通常期は月10時間程度／繁忙期は月20時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,500,000〜6,500,000円想定月給 392,800〜464,200円

基本給 328,400〜382,200円固定残業時間 35時間固定残業代 64,400〜82,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

・賞与:有り・昇給:あり

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F（最寄り駅：新日本橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・休日日数：年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝日）・有給・特別休暇：有給休暇（10日）、GW、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、家族応援休（5日）、産前産後育児休暇、教育訓練休（年5日）、慶弔休暇

福利厚生

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限3万円まで ■社会保険完備：（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修＜その他補足＞ ■育児介護時短勤務制度（取得実績あり） ■確定拠出年金制度 ■研修制度 ■グループ会社のジム利用割引あり ■出張手当

この求人の特徴