大阪府新大阪・西中島・十三の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、大阪府新大阪・西中島・十三エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事として、人材採用、労務管理などをお任せします。大阪府大阪市にある、産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
（最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅より徒歩11分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの人事職での経験 【歓迎業務経験】 ◆採用、労務管理、海外人材の対応
- 仕事内容
- 人事として、人材採用や労務管理、人事労務規定の改訂などをお任せします。大阪府大阪市にある、不動産とITを融合させた3つの主力事業を展開！東証グロース上場を果たしている不動産テック企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
（最寄駅：神崎川駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの人事職での経験 【歓迎業務経験】 ◆採用、労務管理、海外人材の対応
- 仕事内容
- 人事として、将来的には海外現地法人へ駐在いただくことを想定しております。大阪府大阪市にある、新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっている東証プライム上場の世界的メーカーの求人です。
- 給与
- 年収800〜2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
（最寄駅：新大阪駅徒歩5分）
- 応募資格
- 【必須スキル】 以下すべてを満たす方 ◆人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） ◆海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ◆国内外人事業務のDX、データ活用を正しく推進できる方 様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することを厭わない方は是非ご応募ください。
- 仕事内容
- 当社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションに関わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
（最寄駅：地下鉄 四つ橋線 西梅田駅 JR 東西線 北新地駅 ）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の就業経験 ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 例：営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること ■歓迎条件： ・成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験 ・個人、法人営業問わず営業経験 など
- 仕事内容
- 人事労務として、人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。大阪府大阪市にある、「自動車分野」を中核として、多岐にわたる事業を展開している東証プライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収436〜633万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分・阪急京都線「南方」駅から徒歩5分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門卒以上 ＜必須条件＞ ◆企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上 ◆正確性を重視し、期日を守って業務を遂行できる方 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ◆グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験をお持ちの方 ◆年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務を担当した経験のある方 ◆安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験をお持ちの方 ◆社会保険労務士、衛生管理者などの資格をお持ちの方 ◆業務改善やシステム導入に積極的に取り組める方 ＜求める人物像＞ ◆正確かつ丁寧な対応ができる方 ◆責任感を持ち、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◆複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動できる方 ◆社員一人ひとりの働きやすさを支える仕事にやりがいを感じられる方
