大阪府東大阪・八尾の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、大阪府東大阪・八尾エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事部にて、社員の成長を支える人材育成・研修企画をお任せします。 経営陣のニーズや現場の課題を把握し、必要な研修・育成プログラムを企画・立ち上げから運営、社内への定着まで一貫して担当していただきます。 経営陣や各現場と密に連携しながら、組織課題を人材育成施策へ落とし込み、ゼロから教育・研修の仕組みを構築していくポジションです。 これまでの事業会社・店舗・営業組織における研修企画や教育体制の立ち上げ経験を活かしていただけます。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
（最寄駅：近鉄「荒本駅」徒歩10分）
- 応募資格
- 【必須条件】 •研修担当としての実務経験3年以上 •研修をゼロから立ち上げた経験がある方 •企業理念に共感し、会社の方向性を育成施策へ反映できる方 •基本的なPC操作ができる方 •現場と綿密にコミュニケーションを取り、課題を育成施策へ落とし込める方 •フットワーク軽く、自ら課題を見つけて行動できる方 ※業界経験、マネジメント経験、必須資格は不問です。 【歓迎条件】 •人材育成体系をゼロから構築した経験 •店舗教育や営業教育など、現場に近い立場で育成の仕組みをつくった経験 •会社の理念や価値観など、抽象的な内容を分かりやすく説明できる力 •講師や後輩指導など、研修の実務運営経験 •現場とのコミュニケーションを楽しみ、周囲と連携して改善を進められる方
- 仕事内容
- 主に関西圏の飲食店向けに酒類の製造・卸売・小売業を展開している企業の管理職候補ポジションです。人事部で、社員の成長を支える研修・育成プログラムの企画、立ち上げ、運営を担当していただきます。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
（最寄駅：近鉄「荒本駅」徒歩10分）
- 応募資格
- 【必須条件】 ◎研修担当としての実務経験3年以上 ◎研修をゼロから立ち上げた経験がある方 ◎企業理念に共感し、会社の方向性を育成施策へ反映できる方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎現場と綿密にコミュニケーションを取り、課題を育成施策へ落とし込める方 ◎フットワーク軽く、自ら課題を見つけて行動できる方 ※業界経験、マネジメント経験、必須資格は不問です。 【歓迎条件】 〇人材育成体系をゼロから構築した経験 〇店舗教育や営業教育など、現場に近い立場で育成の仕組みをつくった経験 〇会社の理念や価値観など、抽象的な内容を分かりやすく説明できる力 〇講師や後輩指導など、研修の実務運営経験 〇現場とのコミュニケーションを楽しみ、周囲と連携して改善を進められる方
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