大阪府茨木・高槻の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、大阪府茨木・高槻エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全2件
- 仕事内容
- 人事制度・採用・育成・労務までを統括し、経営幹部とともに組織基盤を強化する人事部長ポジション。20代担当者1名の組織を率い、戦略と実務の両面で推進します。
- 給与
- 年収692〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
（最寄駅：JR総持寺駅からは徒歩約22分、またはJR茨木駅から徒歩約30分またはバスや車でのアクセスとなります）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆事業会社における人事責任者としての経験 ◆人事領域の幅広い実務経験（制度設計、採用、教育、労務など） ＜求める人物像＞ ◆マネジメントに留まらず、自ら実務に入り込み推進できる方 ◆新卒採用のクロージング強化や組織づくり等の課題に対し、戦略面・実行面の双方から取り組める方
- 仕事内容
- 総務人事課長候補として、IPOに向けた管理部門の体制強化をお任せします。具体的には、給与計算や勤怠管理といった社会保険手続き等の労務実務、総務業務全般を担っていただきます。大阪府茨木市にある、パーツ開発やサーキット運営を行う自動車総合企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
（最寄駅：JR 茨木駅より自動車にて約15分 JR 茨木駅よりバスと徒歩で約20分（バスは人も少なく直行バスで快適です））
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆事業会社での総務、または人事労務の実務経験（目安：3年程度～） ◆給与計算や勤怠管理などの一連のフローを自己完結できる方 【歓迎要件】 ◆業務フローの改善や新しいツールの導入経験 ◆将来的にマネジメントに挑戦したいという強い意欲（マネジメント経験は不問です！） ◆IPO 準備への興味・関心、または成長企業で組織づくりに携わりたい方 ◆中小企業での幅広いバックオフィス業務のご経験
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