【税務スタッフ】簿記2級必須！お互いを思いやり支え合う環境！事業承継からM&Aなど幅広く事業に携われるコンサルティングファーム

• 税務・税理士

【募集背景】
◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
◆中堅・中小企業から上場企業まで幅広い規模・業種のクライアントに対する税務顧問や会計・決算支援業務を軸に、あなたの目指す姿・成長・希望に応じて、相続対応、組織再編業務、事業承継支援や税務業務以外の業務などもお任せします。

＜業務事例（新卒・未経験の場合）＞
◯入社1年目
◆会計・決算支援
◆法人税申告
◆個人確定申告
◆相続税申告
◆連結納税申告
◆プロジェクト（採用、業務標準化、デジタル化など）

◯入社2年目～
◆1年目の業務をメインに、トレーナーとして新入社員の業務をサポートしていただきます。
◆また、下記業務やカンパニー（※）へ参加など、やりたいことにチャレンジすることができます。
◆組織再編
◆事業承継
◆カンパニーへの参加（経営プロフェッショナル、デジタルシフト、国際、MA）

※カンパニー制度とは、みらいコンサルティンググループのメンバーが専門性の枠を超えて参加し合う組織のことです。
　各カンパニーでは、異なる専門性を持った専門家が一つのチームとなって、お客さまの課題解決に取り組みます。

【ポジションの魅力】
◆お客様は、最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指していただけます。

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
◯監査法人勤務経験、会計事務所勤務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級

【歓迎資格】
◯税理士科目1科目以上
◯税理士
◯公認会計士試験合格者
◯公認会計士

【求める人物像】
◆表面的なことではなく根本的な解決を目指せる方
◆一筋縄ではいかない状況も楽しめる方
◆企業のために、経営者のためにという思いをお持ちの方

◯不問

年収350〜600万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～40日
■休日日数120日

■年末年始（5日）
■夏季特別休暇（5日）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■試験休暇

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：全額支給（非課税内）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、教育研修制度、海外視察研修、外部研修、勉強会、社会保険労務士登録費用の補助あり

＜その他補足＞
■各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
■産休・育休・時短制度あり　他

【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）
◇有資格者総数86名（会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士１名が在籍しています）（2019年06月時点）

公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。