【社会保険労務士】実務経験者歓迎！少数精鋭の環境でコンサルティングに挑戦できる社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業は大変好調に成長しており、業務拡大のための増員による募集です。

【業務内容】
■給与計算
■労働・社会保険手続業務
■就業規則の作成
■助成金の支給申請
■コンサルティング（調査・分析）業務
■顧問先へのアドバイザリー業務

【組織体制】
代表社員1名と、女性社員1名、女性パートスタッフ2名（うち1名は産休中）の計4名です。

【仕事の魅力】
◆元労働基準監督官が設立しており、行政視点の幅広い知識・経験が得られます。
◆証券会社等とのつながりからIPOの支援業務などの経験も積むことができます。
◆海外展開に伴う人事関連諸規定の整備もできます。
◆キャリアコンサルティングにも力を入れています。

【企業の魅力】
◆申請はほぼ100％電子申請で、正確性のみならずスピード感も重視します。業務のRPA化にも積極的です。
◆取引先は、100名以上の企業が中心で、1000名以上の企業も取引があります。

【働き方・働く環境】
◆30代の社会保険労務士が中心で、新しい制度や取り組みに積極的です。
◆週1回のテレワーク制度を導入致しました。入社後すぐの適用はありませんが、将来的には一部の在宅勤務も可能です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
●給与計算・社保手続き実務経験者
（ご経験に偏りがあっても問題ありません。未経験の業務を初めて担当する際は入社後にしっかりサポートいたしますので、ご安心ください）
●長期的に就労可能な方
●ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作ができる方
●ミスの確認や細かいチェック等に抵抗がない方
　

【歓迎業務経験】
〇100人以上の給与計算・社保手続き経験者（1,000人以上歓迎）
〇人事制度構築に関心がある方
〇給与適正化コンサルティング業務に関心がある方
〇マネジメントに関心ある方

＜資格＞
【歓迎資格】
〇社会保険労務士

不問

年収300〜600万円

■固定残業代30時間分含む
■有資格者は資格手当あり

■土日祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇

■労災保険
■雇用保険
■社会保険
■通勤手当（上限2万円）
■資格手当（社会保険労務士等有資格者）
■研修制度あり