【経理部長候補】ヒト・ファースト(人に寄り添った)メディアであることを掲げユーザーには情報を提供、クライアントには購入機会を提供。完全成功報酬型で自社メディアを複数運営！売上高123億円、昨対比約40％の成長を誇る企業

• 経理

【募集背景】
今後は新規事業やM&Aを加速させてHD体制にする構想です。それに伴い連結会計づくり、内部統制強化、業務フロー構築などが必要であり、高い会計知見をお持ちの方を求めています。

【業務内容】
・月次・年次決算業務全般
・起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関するマネジメント
・経費精算、請求書に関する認証業務
・事業拡大による経理まわりのスキーム設計（ex.システム検討、経理業務フロー）
・キャッシュフロー分析・管理
・予実管理運営

【仕事の魅力】
高い成長率を誇る企業にて企業のM&AやHD体制への移行など幅広い業務経験を積むことができる。

【組織体制】
経理財務チーム：5名
ジュニアマネージャー：1名
メンバー：3名
派遣社員：1名

【企業の魅力】
ヒト・ファースト(人に寄り添った)メディアであることを掲げ自社メディアを複数運営。
ユーザーには情報を提供、クライアントには購入機会を提供し完全成功報酬型でコスメ・美容情報メディアの「NARITAI」や、薬剤師専門転職情報メディアの「ココファーム」など自社メディアを複数運営している。
昨年の売上高は123億円、昨対比約40％の成長を誇り、年平均成長率は35%以上となっている。

【働き方・働く環境】
オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかの業務のご経験
◎事業会社での連結決算のご経験
◎監査法人での会計監査、またはアドバイザリー経験

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇公認会計士資格の保持者
〇税理士資格の保持者

【求める人物像】
・円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方、サポート精神が高い方
・経理職としてのスキル・経験値の幅を広げていきたいと思える方、IT系企業での業務経験を積みたい方

不問

年収800〜1,200万円

・給与改定：年2回
・決算賞与：会社業績により支給（年1回）
・業績連動賞与：会社経営状況により支給（年2回）
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
※月給にみなし残業45時間分含む
※職務手当にみなし残業代45時間分を含む

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝）
■いつでも五暇（5日）
■ウェルカム休暇（4日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後より10日間）　
※時間単位での取得可能

■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費支給（上限35,000円まで）
■近接住宅手当
■確定拠出年金
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
■リファラル採用報酬制度
■パパママ手当
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■産業医セミナー
等