【労務】労務実務経験求む！累計400社以上契約、「ヒト」に関する経営者の課題をワンストップで解決できる社労士事務所

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【募集背景】
全国規模のスケールメリットを活かして同業他社との更なる差別化を図るべく、スタッフの増員募集を行います。今回の募集は、業務拡大と組織強化を目的としています。

【業務内容】
◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般
◆給与計算・助成金申請
◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務
◆経営者の考えに基づく就業規則等の給与体系構築や組織診断
◆中小〜上場企業まで経営者・人事労務担当者への給与体系構築までのご案内などのコンサルティング業務

【働き方・働く環境】
入社後、研修やOJTのことについては経験豊富な先輩社員が指導します。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事労務管理の実務経験（給与計算・事務手続き等）

＜資格＞
【必要資格】
◎社会保険労務士

【求める人物像】
○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方
○35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）（省令3号のイ）
○Excel・Wordの基本操作ができる方
○フットワークの軽い方

不問

年収359〜400万円

・昇給年1回
・賞与年2回

・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上

・通勤手当（上限：月10万円まで）
・社会保険完備
・社内旅行（業績による）