【経理】マーケットシェアトップクラス製品を提供するソフトウェアベンダー

• 経理

【募集背景】
業績好調による経理部門の強化

【業務内容】
(1) 経理業務（以下に関する事務）
・予算および予算管理
・損益計算
・原価計算
・原価管理
・棚卸、固定資産、勘定科目の整理
・税務申告
・会計帳票・証憑書類の整備保管
・経理に関するプロジェクトの開始

(2) 財務業務（以下に関する事務）
・現金の出納および保管
・預金・小切手・有価証券の出納および保管
・資金計画
・資金の調達、運用
・金融機関との渉外
・会計監査上の折衝
・領収用印鑑の保管

(3) 管理業務
・売上台帳・売上関係伝票に関する業務
・顧客台帳に関する事務
・与信、回収管理の手続
・経理に関する個別プロジェクト管理資料の保管・管理
・営業統計資料の作成

(4) その他経理会計
・財務に関する関係資料
・決算短信・四半期報告書
・有価証券報告書等の開示・届出資料
・経理に関する部分の作成等および帳票作成保管に関する事務

(5) 内部統制
・システムの整備・運用・評価に関する業務

【組織体制】
経営企画管理本部長（取締役）、財務経理GM、女性社員（40代後半）が在籍しています。今回は増員での採用となります。他グループは、経営企画G、情報システムG、人事総務G、法務Gの構成で各グループ2名～3名で少数精鋭の組織です。

【仕事の魅力】
上場企業での経理業務を積み、ゆくゆくは財務や内部統制までご経験に応じてお任せしていくため、スキルの幅を広げ着実なキャリアアップが叶う環境です。

【働き方・働く環境】
少数精鋭で、裁量権を持っては楽ことができる環境です。
勉強熱心な方や、スキルアップを希望される方大歓迎です！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・現金出納から決算締め（ヘルプでも可能）までのご経験
・PCスキル ※Excel…関数（IF、QUERY、ビボットテーブル）

【歓迎業務経験】
・power BIの知識

＜資格＞
【歓迎資格】
日商簿記検定2級

不問

年収400〜600万円

＜月額＞
316,666円～(以下一律手当を含む)
基本給：266,666円～
固定残業手当：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
年俸制
固定報酬部分を12等分して月次支給

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での給与水準を考慮し決定します。
■賞与：年俸内の変動報酬部分（総報酬額の5％）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数124日

■年末年始休暇（12月31日～1月4日）
■夏季休暇（3日）
■積立保存休暇最大40日
■特別休暇等

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期分を年2回）
社会保険：健康保険：東京都情報処理サービス産業健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：新入社員研修、スキルアップ研修、その他自己啓発制度あり

＜その他補足＞
■自己啓発費支給制度（年間上限50,000円）
■職場積立NISA制度
■契約保養所、社員持株会制度
■確定拠出年金制度、ライフプラン手当制度
■福利厚生アウトソーシング制度利用（ベネフィットステーション会員）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10周年）
■積立保存休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
■特別休暇制度（慶弔等）