- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。
入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。
◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力
◆売掛金・買掛金・入出金管理
◆銀行口座管理、支払・入金処理
◆月次決算補助、資料作成
◆税理士・監査対応補助
◆不動産取引に関する会計処理(売買・賃貸・開発等)
【組織体制】
業務推進部 6名
【企業の魅力】
◎上場グループの安定基盤のもと、着実に成長中:当社は、東証スタンダード上場企業:株式会社アーバネットコーポレーションの子会社です。上場企業グループならではの安定した資金力・経営基盤を背景に、毎年着実な成長を続けています。安定した環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築ける点が魅力です。
◎世田谷区No.1の実績を誇る成長企業:当社は、世田谷区に本社を置く不動産業・建設業の法人において、税引後当期純利益額で第1位(2025年5月末時点/帝国データバンク調べ)を獲得。地域で確固たる地位を築きながらも、さらなる成長を目指しています。
◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける:不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。
◎チームワーク重視の温かい社風:経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。
◎ワークライフバランスを重視:残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理(メンバー)
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・経理実務経験(目安:2年以上)
※月次・年次決算補助経験/会計ソフト(勘定奉行・弥生・freeeなど)の使用経験
◆歓迎条件:
・不動産業界での経理経験(不動産売買業)
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・Excelでの集計・分析スキル
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
残業:月平均20h
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 358,000〜429,000円年収 5,000,000〜6,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,710円~281,260円
固定残業手当/月:123,290円~147,740円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,000円~429,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業手当:固定残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6階(最寄り駅:三軒茶屋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数125日
◆年末年始5日
※毎年の暦により変動いたします。/夏期休暇(有給奨励日含む)あり
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
■再雇用制度あり:65歳迄 ※条件引き上げを検討中
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:資格取得に伴う、一時金、資格手当の支給あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ケーナイン
- 求人番号
- 29492