【法務】英語力を生かせる！企業法務経験ある方歓迎！60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業

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【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】
鉄鋼が売上の50％以上を占め、1人当たりの売上高・計上利益は業界トップクラスを誇っている独立系商社の当社にて、法務業務をお任せします。

【業務内容】
・和文／英文契約書の審査、作成（和文7：英文3の比率イメージですが、今後は更に英文が増えていく見込みです。）
・紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

【特徴・魅力】
・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。
・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。

【配属先の特徴】
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。
今回の配属先である一課は課長(40代)、メンバー(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)の6名体制(男性5：女性1)です。
うち3名は転職枠での入社ですが、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。

【働き方】
所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休120日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、現在はリモートワークも導入しています（今後の世の中の状況に応じて変更の可能性あり）。

【当社の強み】
競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。

＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうち、2つ以上当てはまる方
・法学部卒または法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない）
・企業法務の経験（目安3年以上）
・英語力／目安としてTOEIC(R)テスト800点以上

※各要件に満たない場合でも総合的に判断いたします。

・英語力／目安としてTOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上

年収550〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～430,000円

＜月給＞
265,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験を考慮して決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始（5日）
■年次有給休暇（入社時に付与）
■特別有給休暇（慶弔休暇等）
■リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：こども手当
住宅手当：35,000円／月※支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険、労働者災害補償保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■健康保険組合
■自社株投資会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション
■育児休業制度、介護休業制度 等