【経理スタッフ】土日祝休・年休120日以上/週2日リモート可能！1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/東京都を中心に、オフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで活躍するプライム上場の総合ディベロッパー！

• 経理

■職務概要
ご入社後は、ご自身のバックグラウンドに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。

（1）月次決算・四半期決算・年次決算補助（グループ会社への異動可能性有）
（2）入出金・出納管理、伝票起票
（3）連結決算
（4）税務

■組織構成
経理部の主計担当は次長：1名 - ﾕﾆｯﾄﾘｰﾀﾞｰ：1名 - ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ：1名 -ｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰ：1名 - 担当：10名の構成となっております。

■求人の特徴・魅力
・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。

・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストや、経営管理部内の別業務、同社グループ内別会社の経理担当といったキャリアの可能性もございます（頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません）。

■同社の特徴・魅力
・トーセイグループは流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。
・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。

特になし

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の実務経験（目安3年以上)

不問

年収400〜550万円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月＋業績賞与約2ヶ月
■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり)
夏季休暇、年末年始、その他

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円が上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に行います。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■自己啓発支援制度