- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せします。
◆上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
◆バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
◆部署間を調整し予実の管理を行う
◆監査法人・会計基準対応
◆リスクマネジメント/危機管理対応
◆取締役会、株主総会対応
【業務で利用するツール】
Helpfeel Cosense
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
【企業の魅力】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号
【働き方・働く環境】
・創業時よりフルリモートのためチャットでのテキストコミュニケーションが浸透しており、わからないことがある時はチャットに投げればすぐに誰かが回答してくれる環境です
・フルフレックスで働く時間の自由度が高いため、中抜けして用事やお子様のお世話などを終えてから業務に戻るなど、業務設計を柔軟にしていただけます
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- ポジション
- 管理部長候補/フルフレックス/フルリモート
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社での管理部長や管理部長補佐等のご経験
- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
【歓迎業務経験】
◆上場会社での開示実務経験
◆スタートアップを上場させたご経験
◆管理部のピープルマネージメントご経験
◆公認会計士
【求める人物像】
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 666,666〜1,000,000円年収 8,000,000〜15,000,000円
月額(基本給):510,166円~776,500円
固定残業手当/月:156,500円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:新橋駅)
- 休日・休暇
- 休日:土日、祝日、年末年始
特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
交通費全額支給(実費)
書籍購入補助制度
ノートパソコン貸与
モニター貸与
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男性も取得実績あり)
ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
健康診断オプション検査を一部助成
介護休暇、子の看護休暇、育児時間
有給取得率70%
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 28627