【経理】フレックスあり/年間休日122日◎Osaka Metro100%出資の特例子会社！グループにおいて、障がい者雇用のオフィスサポート事業とシェアードサービスを担う会社

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【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。

◎具体的には
＜入社直後の担当業務＞
（1）経理業務
◆日次業務（仕訳伝票作成、経費精算業務）
◆月次業務（請求書発行、月次決算業務、助成金申請等）
◆四半期決算業務補助（四半期決算業務）
◆税金計算補助

（2）出納業務
◆日次業務（債権／債務処理、入出金管理、小口現金管理）
◆月次業務（資金計画作成等）

（3）物品購入業務
◆物品の購入手続き等

＜上記経験を積んだうえでの担当業務＞
（1）経理業務
◆月次業務（取締役会議報告資料作成等）
◆四半期、年次決算業務（年次決算業務、財務諸表作成、取締役会議及び株主総会報告資料作成等）
◆税務申告業務

（2）経営企画業務
◆翌年度の事業計画の策定
◆中長期経営計画の策定

【キャリアパス】
仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。
また、ジョブローテーションも可能です。

【組織体制】
6名で構成されております。
幅広い年代の方がご活躍中です。（20代2名、40代3名、50代1名）

【企業の魅力】
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。
その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。

【事業内容】
◎大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。

＜オフィスサポート業務＞
◆障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作
◆Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙
など

＜シェアードサービス業務＞
（1）人事給与センター（人事給与／健康経営）
（2）案内／広聴担当
（3）経理センター（出納・審査・乗車券）
（4）契約センター（調達契約）

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
有
※転勤のタイミングや転勤場所の候補は将来のキャリア形成を踏まえ、OJTにより人事異動があります。

◎年間休日122日、土日祝休み、月残業15時間程度！
◎フレックスタイム制度あり！

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆日次経理業務経験が3年以上ある方

不問

年収353〜443万円

月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～288,000円

＜月給＞
230,000円～288,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります
◆昇給：有（6月）
◆賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月
※昇給のタイミング、前年度賞与実績など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数122日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇

◆通勤手当：上限55,000円／月
◆家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人）
◆住宅手当：30歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
◆社会保険：社会保険完備
◆退職金制度：正社員として3年勤続以降対象
◆定年60歳
◆再雇用制度あり：上限65歳まで
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
◆財形貯蓄
◆人間ドック受診助成
◆資格取得支援
◆弔慰金

＜教育制度・資格補助＞
◆各種研修制度あり
◆資格支援制度

Osaka Metroの手当申請の受付、勤怠管理のサポート、年末調整の処理、証明書交付、GLTDの一部受付、安全衛生などに関する各種手続きや、給与・賞与計算等に関する業務を行っています。