【経理担当者】未経験可！事業開始から3期目で年商950億円突破！売上伸長率は2年で1415%と急成長中で、2025年に初店舗をオープン！高級時計やブランド品の買取・販売を主力事業とし、国内トップクラスの高額買取と手頃な販売価格を実現している成長企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
経理の基礎である振込請求や請求書処理を中心に下記の業務からお任せいたします。
具体的には
◆振込請求
◆請求書処理
◆現預金管理
◆立替（小口）経費精算申請の精査
など

【組織体制】
4名
経理専任リーダー　１名
スタッフ3名
総務業務と兼任で経理業務も担当しております。
今回は、経理専任ポジションでの採用です。
リーダーのものともに経理業務を担当いただきます。

【企業の魅力】
◆創業年数：4年
◆年商：954億円（事業開始から3期目で突破）
◆売上伸長率：1415%（2022年～2024年）
※2022:63.5億 / 2023:600億 / 2024:950億
当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。お客様が大切に使い続けてきたブランドをより価値のあるモノにするために、独自のノウハウを駆使してお客様満足度の向上を図っています。
高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。

【サービス】
陽吉では世界屈指、最強、最高の査定額を提示できるブランド買取サービスを展開。
お客様が大切に使い続けてきたブランドに最高の想いをのせて、次世代へとつないでいます。
その一つひとつをより価値のあるモノとするために、陽吉独自のノウハウも駆使。仲介を挟まず新たな利用者を探したり、自社での買取を可能にしたり…。お客様満足度の向上を図るべく努力も惜しみません。
リユース市場は年々拡大の一途、現在、2兆円規模を突破しています。そんな成長を遂げるマーケットで陽吉は、正確で適性な価値を追求し業界No1＝TEPPENを実現。これは、限りある地球の資源を循環させて、価値あるモノとして再生することで社会全体の最適化を図った結果でもあります。

【働き方・働く環境】
平均残業時間：10時間

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
未経験可

不問

年収490〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
固定残業時間20時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制
■年末年始休暇（5日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜その他補足＞
副業をご希望の方は相談に応じます。