【労務担当】フレックスタイム制/リモートワーク可/労務のスペシャリストを目指せる！シリーズAで累計4.8億円の資金調達を実施！連携パートナー数は100件越え！カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素推進と経済成長の両立を目指すサービスを提供し、2027年にIPOを目指す企業

• 労務

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
管理本部にて、労務業務全般をお任せいたします。
具体的には、労務管理、衛生委員会、法改正対応など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。
（仕事内容はご経験・積みたいキャリアに応じて柔軟に設定するというのが当社の方針）

＜具体的な業務内容＞
まずは労務アシスタントとして、適正、経験に合わせて以下のような業務を中心にお任せします。

◎主な業務内容
◆勤怠管理（ジョブカン勤怠）
◆給与計算（ジョブカン給与）
◆入退社手続き（SmartHR）
◆社会保険・労働保険手続き
◆住民税・年末調整の対応
◆人事情報・従業員データの管理
◆労務に関する各種書類作成、届出対応
◆就業規則等の文書整備・更新補助
◆健康診断・ストレスチェックの手配と対応
◆衛生委員会の運営
◆各種労務相談対応のサポート
◆ログ管理・労働時間のモニタリング（ラクロー）
◆法改正対応や内部ルールの整備補助
◆その他、労務領域に関する庶務・サポート業務全般

【仕事の魅力】
管理本部は現在、CFO直轄部隊として、2027年のIPOを目指し、準備を積極的に進めている最中です。
会社の成長を支える労務体制の構築・標準化は喫緊の課題であり、ご経験を持つ方を募集いたします。
経営陣との距離が近く、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。
会社の土台を作り上げていく、まさに会社を創っている手触り感を感じられるタイミング。
私たちと共に、カーボンクレジット事業を通じて、日本の未来を創造していきましょう。

2027年のIPOを目指しており、会社の成長を支える重要なポジションです。

将来的には、実務を担いながら、2〜3年後には労務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

【企業の魅力】
バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。
わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は100件を超え、まさに急成長を続けています。

【事業内容】
◆環境価値創出支援事業（クレジット創出）
◆環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）
◆脱炭素コンサルティング事業
◆ブランドコンサルティング事業

【働き方・働く環境】
フレックスタイム（基本9:00-18:00）
ハイブリッドワーク（在宅×出社）
※残業有

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆労務業務経験1年以上
◆ベンチャー企業での就業経験
◆スピード感を持って業務に取り組めること

【歓迎業務経験】
◆社労士事務所、税理士事務所での給与計算等の実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
◆衛生管理者資格取得者

【求める人物像】
急成長中のスタートアップで、会社と共に成長していきたいという意欲的な方を求めています。
変化の激しい環境を楽しめる柔軟性と、自ら課題を見つけて解決していく積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

不問

年収400〜600万円

＜年間休日125日＞
◆土曜日、日曜日、国民の祝日
◆夏季（3日）
◆年末年始（12月29日～1月3日）

◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆リモートワーク可：週2日
◆フレックスタイム制