【経理スタッフ】創業90年の安定基盤×革新的3事業展開！グローバルなビジネス展開をしており、売上高は51億円！電線・ケーブル、医療用チューブ、食品（キャビア）の製造販売を行っている、ケーブルメーカーのリーディングカンパニー

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
◆仕訳入力
◆経費精算
◆領収書作成
◆売掛入金処理
◆支払処理
◆手形管理
◆月次/年次決算
◆固定資産管理
◆予算作成
◆銀行折衝 等

【組織体制】
◆部長
◆係長　
◆主任
◆メンバー
◆メンバー

【仕事の魅力】
月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。

【企業の魅力】
◆電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。
◆国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。

【働き方・働く環境】
残業月20時間、昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、長く就業いただける環境が当社にはあります。

「エージェントにお問い合わせください」

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
経理業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：不問）

＜資格＞
【必要資格】
なし

【歓迎資格】
簿記2級　

不問

年収430〜610万円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

時間単位有給制度（1時間単位、上限年間40時間）
夏季休暇・年末年始
有休休暇：入社半年経過時点10日、（昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に必要な外部講習会の費用負担
階層別研修

＜その他補足＞
◆在宅勤務（一部従業員利用可）
◆定期健康診断
◆産休育休（男性社員の取得実績あり）
◆慶弔見舞金
◆福利厚生施設
◆確定拠出年金制度
◆育児時短勤務（子が小学校4年生まで利用可）
◆社内提案制度（報奨金有）など