【経理スタッフ】経理を中心にバックオファスを幅広く担当！からだ作りを”土台”から支える健康食品企画から一気通貫で展開！コロナによる生活様式の変化より需要が増加中！企画・研究・開発・製造を一貫して行う健康食品メーカー

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
当社の管理部門にて、経理・管理会計担当社員としてご活躍いただける方を募集致します。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

◎具体的には
＜経理＞
◆会計ソフトへの入力
◆小口現金管理
◆ネットバンキング操作、管理
◆請求書＆納品書の作成、送付
◆受取請求書＆納品書の会計処理、管理
◆月次決算、年次決算業務
◆原価計算（管理会計分野）
◆その他総務や人事の業務もお手伝いいただく場合がございます。

自社工場を保有しており、工場経理など製造現場ともリンクした経理業務にも業務の幅を広げていただくことが可能です。

＜その他＞
◆電話対応、メール対応、その他庶務業務など
※総務人事業務はメイン担当のサポートとなります。

部内繁忙時期には入社式等のイベント運営・準備作業など、年に1度の行事準備のサポートいただく場合がございます。

【組織体制】
管理業務の担当者は男性4名、女性1名（20代～50代）で構成されております。
経理をメインに担当しているのは2名で、月次や年次などの取りまとめ担当と、日次のデータ処理などの担当に分かれています。

【キャリアパス】
将来的には月次決算や工場原価管理、年次決算や税務業務等をお任せしていきます。
ゆくゆくは部内の役職者として経営に関わる経理業務にもチャレンジ頂ける環境です。
実力次第ですが、平均2～3年程度で昇格している方が多いです。

【企業の魅力】
当社は2006年創業の健康関連食品製造メーカーです。
コロナによる生活様式の変化より、外出自粛等で運動不足に悩まされる人が増えているため、健康食品に注目が集まり業績は右肩上がりに成長しています。

【事業内容】
1.食品工場の経営
2.農水産物、食料品、健康食品の加工、製造、販売及び輸出入
3.日用品雑貨、化粧品、衣料品、健康・美容機器の企画、製造、販売及び輸出入
4.商品の仕分け、検品、梱包、発送業務及びその代行

あらゆる健康食品の開発・生産に携わってきた豊富な経験とノウハウがあり、数多くのメーカーや販売企業とのお取引によって生まれた独自のネットワークがございます。
工場で生産するだけでなく、情報収集力・企画開発力などの専門企業ならではの知識で、人々のニーズに答えていきたいと思っております。

◆からだ作りを”土台”から支える伊豆の健康食品『サニタス』
成長期には欠かせない栄養をバランス良く配合したジュニアプロテインシリーズ「ジュニプロ」を販売

【働き方・働く環境】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：20時間／月

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

年間休日118日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
リモートワークも運用しており、柔軟に就業いただくことが可能です。
※基本は出社での勤務を想定しております。
今後リモートワークの頻度については変動可能性がございます。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理実務経験をお持ちの方
◆Excel、Wordの基本操作が可能な方

【歓迎業務経験】
◆原価計算、管理会計の経験がある方
◆総務、人事業務の経験がある方

不問

年収430〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,500円～292,000円
固定残業手当/月：50,200円～66,510円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,700円～358,510円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
◆賞与年2回（一か月分）、昇給の機会年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数118日＞
◆週休2日制（休日は土日祝日）
◆土日休み※会社カレンダーにより決定いたします。祝日は年7～8日出社日がございます。祝日出社の日は有給推奨日としております。
◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏季休暇
◆年末年始
※有給取得しやすい職場です。

◆通勤手当：会社規定により※上限3万円
◆家族手当：会社規定により※配偶者3千円／子2千円
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：中退共加入
◆定年60歳
◆再雇用制度あり：65歳まで
◆リモート勤務に関しては試用期間後相談が可能になります。
◆懇親会（花見・暑気払い・忘年会・新年会）※コロナ前実施
◆保養所有（苗場スキー場）
◆自社商品社割有
◆社員研修旅行　※コロナ前実施
◆懇親会

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

1.食品工場の経営
2.農水産物、食料品、健康食品の加工、製造、販売及び輸出入
3.日用品雑貨、化粧品、衣料品、健康・美容機器の企画、製造、販売及び輸出入
4.商品の仕分け、検品、梱包、発送業務及びその代行