【経理担当/リモートワーク可能】連結売上高1040億円！中古車流通市場シェア率40％を牽引！全国19か所でオートオークションの開催や中古車買い取りチェーン「ラビット」を展開するプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップクラスを誇る当社にて、経理財務部門の業務全般を担当いただきます。

◎具体的には
◆全国各地のオークション会場およびグループ子会社の会計処理を担当
◆連結決算や開示書類の作成
◆年4回の決算期にはUSSグループの業績資料を財務部全員で作成する

将来的にはグループ全体の会計処理に携わり、経理担当者としての専門性を磨くことのできるポジションです。

【組織体制】
財務部では現在13名が在籍しています。
20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
次長1名、係長2名、主任・副主任3名、一般社員7名

【仕事の魅力】
＜入社後のキャリアイメージ＞※経験に応じて変わります。
（1）伝票処理などの基礎業務を通じて当社の会計処理に関する知識習得（～1年目程度）
（2）いくつかのグループ拠点を担当し、拠点経理担当者と連携しながらの経理処理サポートや指導（2～4年目程度）
（3）連結決算のまとめや予算管理、資金管理（5～7年目程度）
（4）所属部門のマネジメントの他、隣接部門や各グループ会社、自社経営陣とも連携しながらグループ全体の事業運営をサポート

＜やりがい＞
業務を通じ、月次決算/税務処理/決算資料作成に至るまで一連の会計実務を幅広く身に付けられます。
将来の幹部候補として、希望や適性に応じた責任ある業務をお任せし、組織を積極的にリードいただきたいと考えています。

【企業の魅力】
『Used car System Solutions』のイニシャルをとったのが同社の社名『USS』です。

オートオークション市場におけるリーディングカンパニーとして中古車流通市場を牽引し、公平性と透明性の高いオークション運営を通して社会の信頼に応えている東証プライム上場の企業。1980年に創立以来、オートオークション事業を軸に中古自動車買取販売やリサイクル事業を展開しています。
全国19か所で実施するオートオークションを中心に衛星回線を用いた衛星オークションやインターネットオークションを開催。
同業他社に先駆けて、従来の『手ぜり』から公平性を追求したシステムの導入や車両の検査・評価を確立し、ほかの追随を許さない状況となっております。
また、グループ独自の中古車買い取りチェーン『ラビット』を全国展開するなど、中古自動車流通市場の活性化をサポートする企業です。
市場シェアは40%と圧倒的なパワーを有するオークションとしての地位を築く成長企業です。

【働き方・働く環境】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間03分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
残業年間平均：20時間／月　※繁忙期(決算時期)は30～40時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜通勤について＞
マイカー通勤OKですが、お車をお持ちでない方については名鉄大同町駅(金山駅より10分)から朝・夕の送迎があり、公共交通機関での通勤も可能です。

＜働く環境＞
社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。
残業は平常月15h程、育産休取得実績あり、社員食堂ありなど、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。
※決算時期の残業時間は30ｈを超えることもあります。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理業務に関する基礎的な経験がある方（経験年数不問／第二新卒歓迎）

【求める人物像】
◆周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

不問

年収450〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで目安です。経験や能力を考慮の上決定いたします。
◆昇給年1回
◆賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜モデル年収＞
◆25歳/500万円
◆35歳主任/650万円
◆40歳係長/700万円 昇給年1回

＜年間休日日数113日＞
◆週休2日制（日曜+祝日の月曜は固定休＋月3～4日程度を各自の希望に応じて調整）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆ＧＷ
◆夏期　各8～10日
◆年末年始　各8～10日
※有休消化率65％程度

◆通勤手当：月5万円上限 / 車通勤可(ガソリン代支給)
◆社会保険：社会保険完備
◆退職金制度：退職一時金、選択制（DC年金、前払退職金）
◆定年60歳
◆従業員持株会制度（奨励金あり）
◆福利厚生施設（保養所）
◆社員食堂（会社から食事補助有）
◆従業員オークション参加制度（自家用車購入）
◆育児/介護休業制度
◆在宅勤務（一部利用可能）
◆従業員専用駐車場あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
OJT研修、外部セミナーなど

敷地内喫煙可能場所あり