【経理スタッフ】実働７時間半！決算までのスキルアップが早急に可能！グループ5社を取りまとめる管理部門で1社の経理担当として活躍できる！「一般広告」と「求人広告」の2軸で事業展開を行い売上高は83億円を超える安定企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
テレビ、ラジオ、求人広告など多種多様な広告を扱っている設立約60年の総合広告代理店である当社。
今回はグループ会社5社をバックから支える経理ポジションで将来的な幹部候補の採用です。

現状グループ会社１人１社を担当しており日常業務から決算業務までの幅広いスキルアップができます。
・入金業務、支払い業務、現金業務
・日次業務（仕訳、請求書精算）
・月次決算
・年次決算

有休の際などにお互いにフォローできるよう2人チーム制をとっており、質問もしやすい環境です。
いずれは1つの会社の担当をしていただきますが、いきなりすべての業務を一気に教えることはありません。
業務別に期間を決め丁寧に教えていきます。
全体の業務を把握するまでは、しっかりサポートできる体制でお待ちしています。

【組織体制】
経理部：8名
今回は経理部門で将来管理職をお任せする方の採用になります。
部長（50代）
リーダー(40代)
経理担当６名

基本的には1人1社の経理業務を担当しております。
ただ、わからないことなどはすぐに聞けるように
２人で２社の２チーム制で動いております。

【仕事の魅力】
担当1社の経理を全般的にお任せするので、日次業務から月次決算まですぐに経験することが可能です！
年次決算にも主体的に取り組んでいただく予定です。
経理としてのご自身のスキルアップ、キャリアアップが可能なポジションです。

【企業の魅力】
＜事業内容＞
1．コミュニケーションプランニング
お客さまの多種多様な課題を解決するために、蓄積したノウハウと最新のマーケティングを活用して最適なコミュニケーションをご提案します。
その守備範囲は広く、担当者チームがスピーディーに誠実に対応します。

◎スナイパー
スマートフォンの位置情報（GPS）を使うことで、無駄を減らし、正確で効率的な広告配信ができるWEB広告です。

2．クリエイティブワーク
お客さまの戦略を加速させるために、ターゲット視点からジャンプさせた独自の発想力とスピーディーかつ的確にイメージをカタチにする対応力で心を動かすクリエイティブを創造します。

◆Web制作
◆映像制作
◆グラフィック制作
◆音声データ

3．採用マーケティング
お客さまのビジネスの基盤となる採用戦略を経験豊富なエキスパート人材×最先端のデジタル技術でしっかりサポート。
お客さまが今一番やりたいことを実現していきます。

◎ChatGPT求人効果改善システム
求人原稿の作成をChatGPTによって自動化し、採用ターゲットに合わせて訴求する軸を設定して最適な原稿の迅速な展開を実現できるシステムです。
自社採用サイトや、求人広告の原稿運用における業務工数の削減及び、広告効果の課題解決を目指しています。

◎シェアビジ
「親和性」と「信頼性」で選べるカスタマイズ性抜群の在籍出向マッチングサービスです。
社風や仕事内容など親和性の高い企業様とのマッチングを実現します。

＜業績＞
コロナ下でも収益を伸ばし、グループ全体でも増収しており安定

＜一広グループホールディングスについて＞
「広告」という枠を越える課題解決への「情熱」と「挑戦」で約60年支援してきた総合広告会社です。
お客様企業のビジネス課題を見つけ出し戦略立案、多様な手段を組み合わせたソリューションを提案・実行してきました。
業界でも珍しく「一般広告」と「求人広告」という2軸で事業展開しております。
経営課題をトータルに解決します。

【働き方・働く環境】
月末月初に残業がありますが他の日はほぼなくワークライフバランスも大切にしながら働ける点も魅力になります。

◆転勤なし

＜就業時間＞
所定労働時間7時間30分
休憩60分
残業時間は現在20時間ほどです。
今回の採用が決まった時には10時間ほどになる予定です。

試用期間：3カ月
条件等の変更はなし

＜学歴＞
大学院、大学、高専、短大、専修、高校

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理として日次業務経験のある方

【歓迎業務経験】
◆インボイス、電帳法対応経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記検定3級

不問

年収400〜500万円

【形態】月給制

【備考】
月給￥268,171～
基本給￥229,696～
固定残業代￥38,475～を含む/月
◆賞与実績:年2回(7月/12月)

【諸手当】
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【モデル年収】
年収540万円 入社5年目 経理グループリーダー（月給36万円＋賞与）

＜年間休日126日＞
◆完全週休二日制
◆土曜、日曜、祝日　
◆GW
◆慶弔
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇　10～40日※平均有給取得日数:10.0日(2023年度実績)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◆退職金制度：在籍期間3年以上が支給対象
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
◆健康診断
◆社員旅行
◆創立記念式典