【管理会計】年間休日128日！リユース市場の中でもトップクラスの成長率を誇る「バイセル」を展開し、循環型社会をリードするグロース上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織強化のための募集

【業務内容】
・利益最大化のための部門横断プロジェクト推進
・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレ　ート機能の統括
・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み
※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。

【キャリアステップ】
・経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長
・プロジェクトメンバー → 子会社の管理部長
・子会社CxO　など

【仕事の魅力】
★グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化
★ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験
★経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験　など

【企業の魅力】
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの”かくれ資産”が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、”新たなものを作っては捨てる社会”からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

【働き方・働く環境】
・年間休日128日
・月平均残業時間20-30時間程度

エージェントにご確認ください。

【必須業務経験】
・コンサルティングファーム（戦略、総合）
・事業会社での経営企画・事業企画

【歓迎業務経験】
・管理会計業務

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・人を大事にできる方

不問

年収600〜900万円

・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

■年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇

■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント

着物・ブランド品等リユース事業