【労務】総務部所属長候補募集！リーダー職から段階を踏んでキャリアアップ可能！女性の髪の美しさにこだわり、良質な自社製品の提供を行う企業

• 労務

【業務内容】
総務部にて人事労務業務をメインに総務部全体の業務を把握していただきます。
慣れてきたら、部内の他の業務も行いながら、段階を踏んで所属長を目指していただきます。

【総務】社内環境整備、サロンの契約・設備管理、慶弔対応、社内行事企画・運営、福利厚生業務

【労務】就業規程・制度改訂や書式変更、届出書類整備、労働契約書作成・管理、入退社手続
従業員各種変更手続、勤怠管理(勤怠システムによる勤怠データのチェック、集計、管理)

【人事】採用業務(求人手配、紹介会社との折衝、応募者対応、入退社手続、派遣社員手配・管
理)
人事考課(昇給・賞与等査定資料作成)、契約更新管理(契約社員)

※【給与計算】給与計算書作成(現在は経理部との連携で行っているが将来的に総務部で担当)

【庶務サポート】来客・出入り業者の対応、給茶機管理、郵便物や贈答品の対応・管理、他

【その他】社内通達関連、突発的な書面や資料の作成、他、総務部内の業務

【組織構成】
社員79名

総務部は現在3名、各業務を分担して行っています。ほぼ定時退社のため、メリハリをつけて働くことができます。他の部署も、穏やかで協調性のある社員が多く働きやすい環境です。

【企業の魅力】
1998年の創業以来、女性の髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」をともに分かち合ってきた当社。自社製品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、カラーリングやトリートメント効果が注目され、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。現在約12万人の会員を持ち、売上は41億円と好調です。

【働き方・働く環境】

＜学歴＞
大卒、専門学校卒、

【必須業務経験・スキル】
◎総務・人事系部署での経験2年以上(勤怠管理等の労務経験必須)
◎何らかの勤怠管理システムの使用経験

◎ワード・エクセル中級程度 (担当する業務に順ずるレベル)

【歓迎業務経験・スキル】
◯2名以上の部下への指導経験のある方(管理職経験者歓迎、主任・係長等でも可)
※コミュニケーション能力が高く、柔軟性のある方

不問

年収420〜600万円

賞与
年2回（4.5カ月分）※規定あり
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収420万円～600万円

■ 休日日数124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半休制度あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万5000円まで）
■住宅手当 ※規定あり
■家族手当 ※規定あり
■残業手当
■育児・介護支援
■再雇用制度（65歳まで）
■人間ドック（40歳以上）
■レジャー施設・スポーツ施設の利用補助
■退職金制度あり（勤続3年以上）