【管理部】管理部メンバー募集！企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
これまで法務や企画業務は管理部のメンバーが主に他業務と兼務しながら、行ってきました。
今回、当社の更なる成長加速の実現に向けて管理部門を強化します。まずは、法務業務の効率化に取り組んでもらいつつ、コーポレート部門の業務全般の効率化に向け、プロジェクト推進をバックアップし、更には全社的な生産性向上に貢献していただける方を募集します。
当社の成長加速を支える縁の下の力持ちとしてコーポレート全般の業務に未経験から学びチャレンジしたい方をお待ちしております。

【業務内容】
当社の事業のグロースを支えるコーポレート部門からオペレーション改善・効率化を未経験から学び、チャレンジしていただける方を募集します。

〈具体的な業務内容〉
・法務部門のオペレーション改善サポート
・経営企画のオペレーションサポート
・その他上記に付随する業務

【組織体制】
コーポレート本部　管理部
法務、経理財務、経営企画、情報システムなど会社の基盤となる部門です。

【仕事の魅力】
・上場企業におけるコーポレート全般に関連する業務経験
・プロジェクト推進に伴うリーダー経験並びに自らの成長

【企業の魅力】
・当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンの実現と少子高齢化に伴った社会課題を解消すべく事業を展開しています。
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリとなっております。
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速しております。

【働き方・働く環境】
・週3日程度リモートワーク可能

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における経理経験

【歓迎業務経験】
○事業会社における法務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションを起こせる方

※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。

不問

年収350〜600万円

■年間120日（土日祝日、年末年始5日）
■育休／産休
■有給休暇
■夏季リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇あり

■社会保険：健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
■通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
■ノートPC＋モニタ別途支給
■在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
■フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
■入社時から短時間正社員の選択が可能
■服装自由
■学習に必要な本は会社の経費にて購入
■フリードリンク有
■1時間単位の有給あり
■アニバーサリー休暇あり