【人事】採用担当者募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約160店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

• 人事

■採用背景：2年間で97店舗出店し、現在の店舗数は160店舗と事業拡大を進める当社にて、トレーナー採用強化のための採用担当者を増員募集いたします。

■業務内容：弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」のトレーナー採用に伴う、実務全般対応をお願いします。

【業務詳細】
◆採用リクルーター業務全般
・母集団形成に伴う、メディア、エージェント選定
・応募者スクリーニング
・面接、オファー面談対応
・入社までのフォローアップ
◆採用アドミニストレーター業務全般
・電話、来客対応
・エージェントコントロール
・求人サイト管理
・候補者対応
・各種会議設定
・データベースの採用プロセスの進捗更新業務
・レポートに必要な集計業務およびレポート、分析資料の作成と報告
　＊外部コンサルタントとの連携
・その他　採用に関する業務

■今後のキャリアパス：まずは一次面接担当者として、業務を覚えていただき、その後は二次面接や、本部コーポレートの採用に携わっていただきます。その後、ご希望や適性に応じて、採用戦略の策定、人材開発、オンボーディング～リテンションなどをお任せしていきます。

■働き方の良さ：年休123日以上で土日祝休み、また残業時間も20時間程度と少なくフレックスの為柔軟に働き方を調整できる環境です。また都合によりリモートワーク可、社員はみな在宅勤務を週1回程度利用中です。
※プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング・当社運営施設利用可
※「社員の健康」を代表が非常に大切にされており、toC向け店舗を持つ企業様でありながらで土日祝休みを設定され、勿論有給取得もしやすい環境です。

■事業の強み・安定性
・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。
またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。

■組織風土：パーソナルジムを展開する同社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には同社の考えがピッタリはまると思います。

＜学歴＞
不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・事業会社もしくはRPOプロジェクトなどで、採用担当（リクルーター）として従事した経験
・面接対応実務経験（カルチャーマッチ選別レベル）
・採用管理システムに関する知見
・エージェントコントロールなどクライアント対応
・その他、関連ステークホルダーとの連携
・プレゼン対応力（資料作成、プレゼン含む）・ビジネスコミュニケーション能力
・論理的思考力

■歓迎スキル
・採用戦略立案、推進経験
・ダイレクトソーシング知見、対応力
・ソリューション構築の経験
・人材紹介会社でのRA・CA経験

■求める人物像
・体を動かす事が好き
・トレーニングジム（パーソナル含む）に通った事がある
・トレーニングジムでトレーナーとして働いた事がある
・ジムトレーナーをした事がある

不問

年収350〜550万円

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金補足＞
固定残業手当：20時間
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休２日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(会社カレンダーによる
■年間休日123日
■有給休暇(入社６ケ月経過後に付与)

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：上限2万円/月
■住宅手当
┗家賃10万円以下：月2万円、10〜15万円：2.5万円、15万円以上：3万円
┗※本人名義の賃貸借契約をしている場合
■当社運営施設利用可
■社会保険：補足事項なし
■入社オンボーディングあり
■研修制度あり
■施設利用可能…休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用OK
■協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中
■独立支援制度…社内でありながらもかたぎり塾のフランチャイズオーナーとして独立可能

※入社前にタバコを吸っている方は禁煙していただいております