【経理】経理スタッフ募集！直近5年の離職率3.3%！100名のプロがサポートするM&A領域で安定的な成長を続けるプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
入社後は経理課メンバーとして売上・請求管理業務や決算業務を主に行っていただきます。

具体的には…
◆売上・請求管理業務
◆月次、四半期、年次決算業務
◆連結決算、関係会社管理業務
◆開示資料作成業務
◆税務申告業務
◆監査法人対応
◆内部統制（SOX）対応

また業務に慣れてくると、上場開示資料の作成、監査・SOX対応業務、経営企画系の業務（予算策定、計数管理）などもお任せする想定をしておりますが、他の業務とのバランスを鑑みてお任せいたします。

【組織体制】
企画管理部経理課は現在4名で構成されております。課長（男性30代前半）、メンバー（男性1名・女性3名）となっており、OJTを通じてM&Aについてなど社内の業務を学んでいただきます。

【仕事の魅力】
組織はまだまだ発展途上のため、自ら考えて動くことが重要になります。会計監査六法なども見ながら業務を行なうため、専門性の高いスキルを身に付けることができます。財務会計・税務の開示までの業務を会計士・税理士と深く連携していくことを想定しているので、専門性が身に付きます。

【企業の魅力】
同社は、事業承継の選択肢の一つとしてM&A仲介サービスを提供し、実績を積み重ねております。

事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。こうした市場の状況から100名程度のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な当社への依頼件数が増加しています。

【働き方・働く環境】
離職率は直近5年で3.3％と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験2年以上（月次決算経験）

【歓迎業務経験】
○上場企業基準（日本基準）での経理経験
○子会社等の管理、経理支援経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収580〜750万円

月給35万円以上＋業績連動賞与（半期ごと）＋360°評価賞与（四半期ごと）
（年収想定：580万～750万円想定）
※経験・能力を考慮し決定します
※いずれも会社業績と個人評価により支給額は決定します
※想定年収は賞与支給実績を基にした計算により下限を設定しております
　評価により年収が想定レンジを超えることもございます。
※上記金額には、月73時間分の見込み残業代（131,000円～）を含み、超過した分は別途全額支給します。

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇12日～22日
■休日日数120日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季（7～9月の間で、5日の有給休暇取得を奨励）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社半年後以降※半日有給休暇取得も可）

■通勤手当：毎月5万円まで（規定あり）
■社会保険完備
■教育制度・資格補助補足：現場にてOJTを行います。
■社内表彰制度（四半期毎）
■納会（四半期毎）
■社員旅行（年1回）
■定期健康診断
■株式累積投資制度

M&A仲介事業