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【募集背景】
◆組織強化のための増員募集
【業務内容】
◆決算業務:月次決算、四半期決算、年度決算、等
◆開示業務:決算短信作成、有価証券報告書作成、等
◆監査法人対応、税務対応業務
◆経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
◆新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
◆管理会計対応
【組織体制】
◆全体5名
(経理財務部長:1名40代、副部長:1名40代、メンバー:3名20代、30代、40代)
※1名メンバーの方が入社予定
【仕事の魅力】
◆管理職になることだけがキャリアの道ではありません。
スペシャリスト、エキスパートになる複線型の人事制度ですので、適性に応じてキャリアを選択していただけます。
【企業の魅力】
◆事業優位性
・2021年12月 東証マザース市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
・顔認証による入退室管理システムで マーケットシェアNo.1を獲得しました。
・『AI(人工知能) x セキュリティで新しい価値を創る』をコンセプトに、年平均成長率20%以上を継続しており、事業規模を急速に拡大しています。
・AIで稼働する無人化店舗を2020年7月にオープンさせ、2023年7月には大幅リニューアルを行い、メディアからも高い注目を浴びています。
・システム導入実績は9,000社以上。メルカリやスマートニュースなどのメガベンチャーもユーザーです。
・近年高まっている監視カメラシステムや、入退室管理システムなどのセキュリティソリューションを幅広く提供しています。
・AIなどの最新テクノロジーを積極的に取り入れた製品・サービスの開発も精力的に進めています。
・人財の育成にも注力しています。
◆同社製品の強み:
最先端のテクノロジーを搭載した強い商品力です。
当社は顔認証などの画像解析技術を早い段階からシステムに組み込んで販売をしてきました。
セキュリティにおける画像解析技術は信頼性を保証することが難しいため、大企業などが採用を見送る中、当社はフィールドでの泥臭いテストを数多く実施することで課題を乗り越えてきました。
結果、他社より優れた商品ラインアップを揃えることができ、競争力を高め導入を増やすことができました。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業で下記のご経験がある方
◎月次決算、四半期決算、年度決算
◎決算短信作成、有価証券報告書作成
【歓迎業務経験】
〇連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成
〇監査法人での業務(会計士である必要はございません)
<資格>
【必要資格】
◎不問
【歓迎資格】
〇公認会計士資格
【求める人物像】
◆潜在的な課題を捉え、仮説を立ててアプローチすることができる方。
◆現状に満足せず、変化・変革を前向きに捉える姿勢を強く持っている方。
◆周囲と協力しながら目標達成のために粘り強く行動できる方。
オープンコミュニケーションが取れる方。
◆細かなタスク管理ができる方。
不問
年収600〜900万円
<休日・休暇>
<年間休日 124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7~9月の間で3日間自由に取得可能)
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇 ほか
■各種社会保険完備
■交通費実費支給(月上限5万円まで)
■社員旅行
■研修制度(入社後研修、初期研修後のOJT研修など)
■ラーニングタイム(勤務時間の3%~5%を学習の時間に充てています) ほか
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【経理】年間休日124日!/顔認証による入退室管理システムで マーケットシェアNo.1/東京オリンピックでも採用され、システム導入実績9,000社以上を誇る、AI顔認証・入退室管理・監視カメラのソリューション提供するグロース上場
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