- 仕事内容
- 【募集背景】
組織強化に伴う増員募集
【業務内容】
・経営戦略の策定および実行支援
(市場調査、競争分析含む)
・社内プロジェクト管理と実行支援
・予算進捗およびKPI のモニタリングとそれを踏まえた改善提案
・全社の業務改善・業務効率化への取り組み
※これまでのご経験に応じてご担当いただきます。
【組織体制】
室長(50代)、メンバー2名(30代)
【仕事の魅力】
■経営企画マネージャーとして、経営戦略の策定や実行など幅広い業務経験を積むことができる。
【企業の魅力】
国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の状態を活用し、都市部を中心に年率10%以上の成長率を実現!次世代のモビリティサービスカンパニーを目指し、EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開する企業
【働き方・働く環境】
〇年間休日120日以上
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 経営企画マネージャー
- 応募資格
- <学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験・必須スキル】
・事業会社で経営企画業務での経験が5年以上
・戦略策定、予算管理、プロジェクト管理などの業務経験
・優れたコミュニケーション能力と分析能力
・ロジカルなプレゼンテーション、資料作成能力
【歓迎業務経験】
・経営コンサルの業務経験があれば尚
【求める人物像】
■他メンバーと協調しながら業務を実施できる方。
■高圧的でなく、各メンバーに寄り添ったマネジメントができる方。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:六本木1丁目駅)
- 休日・休暇
- 年間休日日数120日以上
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度
三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担)
福利厚生サービス導入
婦人科検診全額補助
ベビーシッターサービス利用補助
男性社員の育児休暇取得環境整備
住宅の賃貸契約仲介手数料の割引(提携先限定)
階層別研修制度
社内表彰制度
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 18587