【人事】採用メンバー募集!リモートワーク可能!SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ人材開発カンパニー

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【人事】採用メンバー募集!リモートワーク可能!SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ人材開発カンパニー

¥年収400〜700万円東京都港区
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この求人のポイント
採用メンバーとして、採用業務をお任せいたします。東京都港区にある、リーダー候補募集!リモートワーク可能!SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ人材開発カンパニーの求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴う人員拡充での募集となります

【業務内容】
中途採用の拡大に伴い採用オペレーション、社内調整、その他採用戦略に基づく幅広い業務にチャレンジいただくことができます。
人事としてのキャリア形成をご希望される方を募集します。

【業務詳細】
・採用オペレーション:面談アレンジ/面接所感の確認・添削/社内連携その他
・人材紹介エージェント/直接応募者/社員各所との円滑な連絡業務
・その他業務:データ分析、契約書管理、採用関連のイベント企画等

【使用ツール】
・ATS:HRMOS
・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace(Gmail/スプレッドシート)
・office:Excel/PPT

【組織体制】
コーポレート事業部
■新卒採用チーム:
マネージャー1名(女性)、サブマネ1名(男性)、アシスタント3名(女性)

■中途採用チーム:
マネージャー1名(男性)、メンバー2名(女性)

【企業の魅力】
・経営・組織コンサルティング、HR-Tech/プラットフォーム事業、CVC事業などを行っています。
・SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持ちます。
・強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さもあります。
・コロナ禍の約3年間においても売上は7倍以上に成長しており、その収益をスタートアップ企業に対して投資+コンサルティングをしながらスタートアップの成長に伴走しています。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク可能
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。(入社日や月一の全社MTG、社内ワークショップ等)
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。

雇用形態
正社員
ポジション
採用スタッフ
応募資格

◇必須スキル、経験
下記いずれかに当てはまる方
・中途採用に関わる実務経験を2年以上有している方
・人材紹介業等のHR系事業会社において、日程調整を含む実務経験を1年以上有している方
・ベンチャー/スタートアップ等でマルチタスクの対応を得意とし、かつ採用業務に強い意向を持つ方

◇歓迎スキル、経験
・依頼に基づきExcelデータの抽出、分析をできる方
・ダイレクトリクルーティングの活用経験をお持ちの方
・主務に加えて、オフラインイベントの企画、運営、当日の対応等の経験

◇求める人物像
・弊社のミッション・ビジョンの方向性に対して共感できる方
・業務を主体的に捉え改善方法の提言だけでなく実行をできる方
・社内外との関係構築を深めつつ人柄を活かし信頼を積み重ねられる方
・自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンスをお持ちの方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収400〜700万円

月給:266,700円~466,700円
固定残業時間:あり45時間
固定残業代:400万円~700万円の場合
197,600円~120,900円
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
通勤手当:全額支給

勤務地
東京都港区(最寄駅:表参道駅)
休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
 └子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
 └誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
 └勤続年数1年以上:3営業日連続休暇 付与
  勤続年数2年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
  ※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇&10万円

福利厚生

≪社会保険完備≫
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

≪ワークサポート≫
■Personal Mission 1on1(3,000円/人)
 └メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度(3,000円/人)
 └社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
■書籍購入代補助手当
■リファーラル制度
■Creative Jump Assist(年12万円まで)
  ※本人の手挙げにより更なる補助も可能(100万円程度)
 └金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能

≪ライフサポート≫
■ベビーシッター利用支援制度
■近隣補助手当(月額2万円)
 └公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内喫煙可(20歳以上 *喫煙スペースでの業務が必須であるため)
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
サービス業
求人番号
18438

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