【経理リーダー】完全週休2日制！家族手当や住宅手当など手当充実！回転寿司チェーン「スシロー」を中心に、国内外複数の事業展開を進める東証プライム上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
■メインミッション：回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます。
■お任せする業務とキャリアステップ：必ずお任せしたいのは、国内税務申告対応（連結納税）及び決算業務及びサポートです。加えて、お持ちの会計税務知識やご経験、能力、ご意向に応じて、海外子会社管理サポート/連結実務サポート/IFRS対応等についてお任せしたいと考えております。
加えてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、業務範囲と裁量を拡げていただきます。

【仕事の魅力】
安定企業で安定したキャリアを積み上げていける。

【企業の魅力】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境

【働き方・働く環境】
完全週休2日制、年間休日日数119日

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■事業会社での経理業務（目安：５年以上）、かつ子会社管理業務の経験（国内子会社の経験のみでも可）
※事業会社としては、子会社が5社以上ある会社か上場企業での経験が必要
■資金繰り管理や資金調達などの財務業務の経験

【歓迎業務経験】
■上場企業や海外展開を行う企業での経験
■マネジメント経験
■海外子会社の管理経験

【求める人物像】
経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方

不問

年収750〜860万円

※上記年収は残業30時間を想定した残業代を含んでおります
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断・人間ドッグ
■住宅手当：33,000円～10,000円（地域により異なる）
■家族手当：扶養親族につき、最初の1人3000円、2人目以降1000円