【社会保険労務士】有資格者必見！週2リモート！フレックス！完全週休二日制！医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大のため、正社員として支えてくださる方を募集します！

【業務内容】
※税理士法人 川原経営から社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。

◆医療機関の開業支援に伴う人事労務分野における手続き対応（開業支援後は税務担当者へ業務を引継ぎ）
◆税理士法人の顧問先から相談をうけた人事労務案件についての営業
◆顧問先への社会保険労務士業務全般（労務顧問/手続き業務等）
◆税務担当者からの労務相談への対応
◆その他コンサルティング業務の補助

◎医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア事務所！
当社は医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。今回はそんな当社の、人事・労務のコンサルタントに特化した部署で活躍していただく方を募集します！

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制！リモート制度もあり！
当社はフレックスタイム制をとっており柔軟に働くことができます。また入社後すぐは出社の必要がありますが、業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
〇社労士事務所または社労士法人での勤務経験
〇社会保険労務士として診療所等の開業支援経験

＜資格＞
【必須資格】
◎社会保険労務士

不問

年収400〜550万円

月給制
月給\266,667～\366,667
基本給\197,600～\271,700
固定残業代\69,067～\94,967を含む/月

■賞与実績:年2回（7月、12月）／昇給1回（4月）

※年間休日日数：124日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔、出産、育児介護等）

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳）

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年,、40年到達時に付与）
■資格取得援助制度（学費の50％を補助）
■社員旅行（海外）

オフィス内禁煙（同ビルに喫煙室あり）