【労務】労務担当！フルフレックス！直近10年で売上が3倍以上成長しているDXカンパニー

• 労務

【募集背景】
人員体制の強化のため／上場を見越した制度設計強化のため

【業務内容】
労務業務全般及び一部経理業務を担当していただきます。

◆給与計算
◆社会保険手続き
◆年末調整
◆支払調書作成

★上場に向けての運用改善も、メンバーと一緒に進めていきましょう！

【使用会計ソフト】

【組織体制】
管理部　5名
次長：1名
課長：1名
一般職：1名
準社員：1名
アルバイト：1名

【企業の魅力】
現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。
2022年3月決算でも過去最高売上達成。

【働き方・働く環境】
・フルフレックス

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務業務経験3年以上
◎PCスキル（Excel中級程度）

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇社会保険労務士の資格をお持ちの方

不問

年収400〜600万円

採用時には前職以上の給与を保証します

給与モデル
年収475万／20代　一般職
年収580万／20代　チーフ職
年収820万／30代　課長職
年収1230万／40代　部長職

■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■年間休日120日以上

■全社私服勤務OK
■社内bar、屋上BBQ場設置。
仕事も遊びも全力です。
★日本一勉強する会社を目指しています！MBO等研修サポート充実
■交通費全額支給
■各種保険完備
■退職金制度有（勤続2年以上）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金　他
■有給取得推進制度
①ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）②サンクスファミリー
デー（家族の記念日に有給取得を推進）③シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1
度、年間で4日の有給取得を推進）
■ママ社員サポート制度
①産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％）②復帰ママサポート手当
（月2万円支給※復帰後2年間）③子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与
※最大10日）④時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応