【法務】法務スタッフ！基本的に在宅勤務！日本のモバイルインターネットの歩みと共に成長を続けてきたIT企業

• 法務

【募集背景】
組織強化による、増員募集

【業務内容】
契約書の作成・審査/社内の事務局/稟議審査を中心に、サービスの企画・運営に関わる法務業務を担当していただきます。

１ 契約法務
◆各種契約書の作成、審査、交渉
◆約款の作成及び検討業務を通した会社全体のリスク管理
◆法令・法令改正対応
◆資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
２ ガバナンス
◆稟議審査
◆各種規程の改廃、会議体議事録作成
◆契約・稟議管理
◆社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
◆株主総会・取締役会の事務局運営
◆登記
３ その他
◆事業部門の相談対応とアドバイス
◆知的財産（商標等）の出願・管理・調査業務
◆グループ会社の法務業務
◆訴訟対応及び弁護士等との折衝
◆業界団体や官公庁の対応（例：資金決済法、下請法に基づく対応等）
◆謄本、印鑑証明書などの取得、契約書データベースの管理

【組織体制】
法務部長：1名
リーダー：1名
メンバー：1名

【仕事の魅力】
事業会社として、会社の新たなサービス、事業展開の動きをダイレクトに感じて取り組めるポジションです。
・エンターテインメント業界の法務スペシャリストとしての活躍
・会社のガバナンス運営の習得

【企業の魅力】

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制度（コアタイム10時00分～15時00分）
※スライドワーク適応要相談
・フルリモートワーク可能
（法務チームは週1日集まってMTGを実施しております）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務経験４年以上　
※事業部担当者から1人でヒアリングし、且つライセンス、共同事業等の契約書を0から作成できること（同業界ならなお可）
※法的調査（改正対応）、1人で調査し、上司に報告、プロジェクトリーダーとして、率先垂範行動ができること

【歓迎業務経験】
○上場準備企業/上場企業での就業経験
○英文契約対応可能な方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○ロースクール卒業の方

【求める人物像】
・業務に精通し、即戦力であること
・バランス感覚がある（法律やルールに傾倒しない）方
・社内ネットワークを構築できる方
・サイバードの企業理念に共感いただける方

不問

年収400〜600万円

・前職を考慮し、当社基準により決定します
・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動
・昇給昇格は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格

■完全週休2日制(土・日・祝）
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇　他

■社会保険完備
■交通費全額支給
■評価制度
■社員登用制度
■階層別研修
■新入社員研修
■OJT制度
■Manabu
■書籍購入補助
■社内ライブラリ
■定期健康診断／婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■産業医・看護師面談
■ストレスチェック
■産前産後休暇／育児休業
■配偶者出産休暇
■短時間勤務
■育児による在宅勤務
■出産お祝い金
■結婚お祝い金